İşe alım sürecimde firmanın beklentilerini net ve açık bir şekilde iletiyor olması, firma ve iş tanımı ile ilgili sormuş olduğum sorulara açık ve net cevap veriyor olması, ilk görüşmeden süreç sonlanana kadar gerçekleştirmiş olduğu takip, yönlendirme ve bu süreçte vermiş olduğu profesyonel destek için HumanGroup’a çok teşekkür ederim.

Merhaba,
İş arama süreçlerinde klasik metot işveren ile çalışan görüşmesidir.
Aranan pozisyonun unvanları yukarıya doğru tırmandıkça işverenler danışmanlık firmalarına yöneliyor ve bu şekilde ihtiyaca uygun adaylara ulaşma konusunda daha etkin bir yol izlenebiliyor.
Tecrübe ettiğim kadarı ile danışmanlık yapan firmaların avantajları olduğu gibi dezavantajları da bulunmaktadır.
İşveren açısından zamanı etkin kullanmaya yardımcı, daha geniş aday portföyüne sahip olma, süreci tamamı ile yönetme gibi avantajları olmasına rağmen firmaların bunu ne kadar iyi yaptığı tartışılır…
HumanGroup’la ilk görüşmemi dün gibi hatırlıyorum.
Ofise girdiğinizde ilk olarak sıcak bir ortamda olduğunuz hissi geliyor içinize. Stres kalmıyor ve pozitif ortamda kendinizi daha iyi ifade edebiliyorsunuz.
Sonuç olarak görüşme bittiğinde mutlu ayrılıyorsunuz.

İkinci bir konu ilk görüşme sonrası süreç; iş görüşme süreçleri genelde uzun olur.
Danışman firma ile yapılan görüşmeler, firma ile yapılan görüşmeler (min. 2 defa), değerlendirme testleri, değerlendirme merkezi süreçleri vb. şeklinde uzun bir yolculuktur esasında iş görüşme süreci.
Bu süreçte adayların en büyük isteği geribildirim alabilmektir. Süreç nasıl gidiyor, şu anda ne aşamadayız ne kadar sürer, her bir adım sonrasında bilgilendirme vb.
Bu bilgilendirmeler hem danışman firmanın ne kadar iyi olduğunu hem de ilişkili olarak görüşme yapılan işveren firmanın ne kadar kurumsal olduğunu gösteriyor ve adayın çalışma arzusunu arttırıyor. İş görüşmesi olumsuz sonuçlansa dahi her koşulda iyi duygular ile geçirilmiş bir süreç olarak hafızalarda kalıyor.
HumanGroup’un bende bıraktığı duyguları özetlersem;

Yaptığı işe, işverene ve adaya üst seviyede önem veren bir kurum
İşveren ile aday arasında tam bir köprü
Mutlu ve sıcak bir iş görüşmesi süreci
Doğru Şirket & Doğru Aday ilişkisini kurabilen bir kurum.

HumanGroup ile Unifree firmasına girme sürecinde tanıştım. Yapmış olduğum görüşmede daha önce tecrübe etmediğim bir sektörü, Unifree firmasının beklenti rolünü anlatıldı. HumanGroup’un tecrübeleri ve konularında hâkim olmaları, işin niteliği ile ilgili hemen hemen her soruma gayet net bir şekilde cevap vermeleri ile işin teknik kısmıyla ilgilide birçok detaya hakim olunması beni çok etkilemişti. Açıkçası bu işte firmanın birçok detayının bilinmesi İK görüşmesinde ve karar verme aşamamda oldukça etkili oldu.

Bana işe giriş sürecinde verdiğiniz destek için tekrar teşekkür ederim.

İşe yerleştirilme sürecim boyunca, ilk temasımızdan itibaren, ilgili, bilgilendirici ve sıcak yaklaşımı için HumanGroup’a teşekkür ederim. Yeni işimin karşılıklı memnuniyetle sonuçlanması için gösterilen özen ve bu doğrultuda kurulan şeffaf ve net iletişim benim için çok değerliydi.
Sevgilerimle,

İş değişikliği sürecimde; HumanGroup ailesi, bana güler yüzlü, nazik ve ilgili bir dönem yaşattılar.. Aklıma gelen her soruya, her konuya anında cevap alabildiğim ve desteklendiğim gibi; sürece hakim ve süreci sahiplenen bir duruş sergileyerek bana kendimi hiç yalnız hissettirmediler. Yaptığımız ilk telco iş görüşmesinden işe yerleştiğim ana kadar hep yanımdaydı HumanGroup.

Herşey için çok teşekkürler..