Posts in Haberler


29 Haziran 2015


Dünyanın önde gelen yetenek yönetimi uzmanlarından Marco M. Alemagna, DenizBank’ın evsahipliğinde, HumanGroup’un organizasyonuyla gerçekleşen “HR ARCHITECT” toplantısında, yetenek savaşının küreselleştiğini belirterek “Avrupa’da nüfus yaşlandı, Türkiye’deki nitelikli işgücü, global işgücüne hızla katılıyor” dedi. Fark yaratmak isteyen şirketlerin “yetenekleri etkilemesi” gerektiğini vurgulayan

Continue reading

5 Haziran 2015


Küresel olarak bilişim sektöründe eğitimli iş gücüne talep her geçen gün artıyor. Ağ teknolojileri lideri Cisco da Vodafone Türkiye ile birlikte hayata geçirdiği ‘Bilişimde Kızlar Günü’ ve ‘Networking Akademi’ gibi yetişmiş insan kaynaklarını ön plana alan girişimleriyle bilişim sektöründe artan

Continue reading

3 Haziran 2015


IRC Global Executive Search Partners,  “En İyi Yönetici Arama Şirketleri Küresel İlk 5” listesi içine girdi. Hunt Scanlon Media tarafından yayımlanan İlkbahar 2015 Yönetici Arama Bülteninde (Executive Search Review) yer alan Küresel 20 Uluslararası Arama Firması listesinde IRC Global Executive

Continue reading

1 Haziran 2015


Great Place to Work® Enstitüsü, 2015 Türkiye’nin En İyi İşverenleri listesini açıkladı. Türkiye’de 3’üncü kez açıklanan listede çalışan odaklı yönetim anlayışıyla insani dokunuşu yüksek kurum kültürüne sahip 25 şirket yer alıyor. Listenin birinci sırasında Microsoft yer aldı. 2000 üzeri çalışan

Continue reading

1 Haziran 2015


HumanGroup’un “İnsan Kaynakları (İK) Algısı” anketine göre, çalışanların dörtte üçü İK departmanının gerekli olduğunu düşünüyor. Buna karşın, İK’nın şirketin stratejik kararlarında etkili olduğunu düşünenlerin oranı yalnızca yüzde 36. Yaklaşık yarısı “yönetici” pozisyonunda olan katılımcıların yüzde 13’ü İK’yi “kar merkezi” olarak

Continue reading

17 Nisan 2015


Nisan ayı, Birleşmiş Milletler tarafından bütün dünyada Otizm Farkındalık Ayı ilan edildi. Bu ay boyunca tüm dünyada otizm konusunda bilinçlendirme çalışmaları yapılıyor. Türkiye’de bu çalışmalara Tohum Otizm Vakfı öncülük ederek herkesi Nisan ayı boyunca otizmin rengi olan maviyi kullanarak otizm

Continue reading

15 Nisan 2015


HumanGroup “yöneticiliğe adım atanların” hayatında nelerin değiştiğini araştırdı. Sosyal medya üzerinde yapılan ankete göre, profesyoneller “yöneticiliğe uygun oldukları için” değil, “iş hedeflerindeki üstün başarıdan dolayı” yönetici oluyorlar. Yeni yöneticiler en çok “ekip yönetimi” ve “delegasyon” konusunda zorlanıyor ancak koltuğa oturur

Continue reading

15 Nisan 2015


Mercer’ın ‘Kadınların İşgücüne Katılımı Araştırması’nın sonuçlarına göre iş hayatında ücret, kariyerde yükselme gibi cinsiyetler arasındaki eşitsizliği gideren ülkeler, gayri safi yurtiçi hasılasını yüzde 34 yükseltebiliyorlar.  Mercer’ın kadınları iş hayatında tutmak, çeşitliliği desteklemek ve iş sonuçlarına katkıda bulunmalarını sağlamak için firmaların

Continue reading
Back to top