Gelecek yeni mesleklerle kapımızda! “İnsan ve Kültür Uzmanı” pozisyonu için bir görüşme yapıyor olsanız adaya ilk sorunuz ne olurdu? Ya da bu pozisyona başvurdunuz ancak sizinle ilk görüşmeyi gerçekleştiren bir yapay zekalı robot! Kulağa nasıl geliyor? İşe alım, oryantasyon, yetenek yönetimi v.b.
Continue reading
Dünyanın önde gelen yetenek yönetimi uzmanlarından Marco M. Alemagna, DenizBank’ın evsahipliğinde, HumanGroup’un organizasyonuyla gerçekleşen “HR ARCHITECT” toplantısında, yetenek savaşının küreselleştiğini belirterek “Avrupa’da nüfus yaşlandı, Türkiye’deki nitelikli işgücü, global işgücüne hızla katılıyor” dedi. Fark yaratmak isteyen şirketlerin “yetenekleri etkilemesi” gerektiğini vurgulayan
Continue reading
Küresel olarak bilişim sektöründe eğitimli iş gücüne talep her geçen gün artıyor. Ağ teknolojileri lideri Cisco da Vodafone Türkiye ile birlikte hayata geçirdiği ‘Bilişimde Kızlar Günü’ ve ‘Networking Akademi’ gibi yetişmiş insan kaynaklarını ön plana alan girişimleriyle bilişim sektöründe artan
Continue reading
IRC Global Executive Search Partners, “En İyi Yönetici Arama Şirketleri Küresel İlk 5” listesi içine girdi. Hunt Scanlon Media tarafından yayımlanan İlkbahar 2015 Yönetici Arama Bülteninde (Executive Search Review) yer alan Küresel 20 Uluslararası Arama Firması listesinde IRC Global Executive
Continue reading
Great Place to Work® Enstitüsü, 2015 Türkiye’nin En İyi İşverenleri listesini açıkladı. Türkiye’de 3’üncü kez açıklanan listede çalışan odaklı yönetim anlayışıyla insani dokunuşu yüksek kurum kültürüne sahip 25 şirket yer alıyor. Listenin birinci sırasında Microsoft yer aldı. 2000 üzeri çalışan
Continue reading
HumanGroup’un “İnsan Kaynakları (İK) Algısı” anketine göre, çalışanların dörtte üçü İK departmanının gerekli olduğunu düşünüyor. Buna karşın, İK’nın şirketin stratejik kararlarında etkili olduğunu düşünenlerin oranı yalnızca yüzde 36. Yaklaşık yarısı “yönetici” pozisyonunda olan katılımcıların yüzde 13’ü İK’yi “kar merkezi” olarak
Continue reading
Nisan ayı, Birleşmiş Milletler tarafından bütün dünyada Otizm Farkındalık Ayı ilan edildi. Bu ay boyunca tüm dünyada otizm konusunda bilinçlendirme çalışmaları yapılıyor. Türkiye’de bu çalışmalara Tohum Otizm Vakfı öncülük ederek herkesi Nisan ayı boyunca otizmin rengi olan maviyi kullanarak otizm
Continue reading
HumanGroup “yöneticiliğe adım atanların” hayatında nelerin değiştiğini araştırdı. Sosyal medya üzerinde yapılan ankete göre, profesyoneller “yöneticiliğe uygun oldukları için” değil, “iş hedeflerindeki üstün başarıdan dolayı” yönetici oluyorlar. Yeni yöneticiler en çok “ekip yönetimi” ve “delegasyon” konusunda zorlanıyor ancak koltuğa oturur
Continue reading