Öğrenmeye ve yeni beceriler kazanmaya hevesli çalışanlardan oluşan bir ekip her işverenin asıl isteğidir. Gelişim için gerekli kaynakların sağlanmasında en önemli sorumluluk işverenlerin sorumluluğundadır. PwC’nin raporuna göre çalışanlar kendilerini geliştirecek program ve eğitimlerin yeterli olduğunu düşünmüyor. Çalışan deneyimini geliştirmek için şirketlerin beceri gelişim programlarına yatırım yapmaları çalışan bağlılığının artmasına yardımcı olacaktır.
Leave a reply