Posts in Genel


28 Kasım 2024


Öğrenmeye ve yeni beceriler kazanmaya hevesli çalışanlardan oluşan bir ekip her işverenin asıl isteğidir. Gelişim için gerekli kaynakların sağlanmasında en önemli sorumluluk işverenlerin sorumluluğundadır. PwC’nin raporuna göre çalışanlar kendilerini geliştirecek program ve eğitimlerin yeterli olduğunu düşünmüyor. Çalışan deneyimini geliştirmek için

Continue reading

28 Kasım 2024


Hangi ülkeler mesai saatleri dışı iletişimi sınırlandırdı? Avrupa’daki bazı ülkeler, mesai saatleri dışında çalışanlarıyla iletişime geçme konusunda düzenlemelere gitti. İş-yaşam dengesini korumak adına atılan bu adımları derledik.  

Continue reading

22 Ekim 2024


🔍 İş görüşmelerinde fark yaratmak ve özgüvenli bir izlenim bırakmak isteyenler için HBR’dan derlediğimiz ipuçlarını sizlerle paylaşıyoruz. 💼✨ İş görüşmenizin gidişatını tamamen değiştirebilecek bu basit ama etkili adımlar, bir adım öne geçmenize yardımcı olacak. Detaylara dikkat etmek isteyenler için harika

Continue reading

15 Ekim 2024


HBR Türkiye, yöneticinin, zor kişiliğe sahip bir çalışanı yönetmek, birebirdeki ilişkisini profesyonel tutmayı sağlamak ve objektif kararlar almayı kolaylaştırmak için ele aldığı bu yazısında kişisel duyguları bir kenara bırakarak bu kişilere nasıl yaklaşılabileceğini gösteriyor.  

Continue reading

15 Ekim 2024


Şansızlıklar arasında kaldığınızı hissetseniz bile, tahmin ettiğinizden daha fazla seçeneğiniz olabilir. Gün boyunca nereye odaklanacağınız ve ne yapacağınız hakkındaki küçük kararlar önemsiz gibi gelebilir, ancak etkileri büyüktür. Bu küçük kararlar sayesinde stratejiniz daha büyük bir netliğe kavuşmuş olacak. HBR, bu

Continue reading

24 Eylül 2024


AI, her alana dahil olduğu gibi İK’nın da bir çok sürecinin içerisinde karşımıza çıkıyor. Mercer’a göre, şirketler, Gen AI’yı verileri analiz etmek (%46), kararların doğruluğunu artırmak (%43) ve inovasyon yaparak yeni ürünler geliştirmek (%40) için yoğun şekilde kullanıyor. Aynı zamanda,

Continue reading
Back to top