Posts in Genel


13 Aralık 2019


Geri bildirim almanın ve vermenin hem bir teşekkür hem de gelişimimiz adına bir hediye olduğunu deneyimlediğimiz; bol uygulama ve keyifli anlarla dolu iki harika gün için tüm Allianz Partners ailesine teşekkürler! #geribildirim #geri #bildirim #feedback #aktif #dinleme #active #listening

Continue reading

9 Aralık 2019


Yakın zamanda yapılan bir araştırmaya göre, kariyerlerinin peşinden koşmak gençlerin hayatlarında en yüksek önceliğe sahip. Araştırma sonuçları gençlerin, tatmin edici bir iş bulmayı aile kurmaktan ortalama üç kat daha önemli bulduğunu gösteriyor. Fakat her iş, kariyer peşinde koşmamıza imkan sağlamayabilir.

Continue reading

11 Kasım 2019


“Başarılı şirketler yetenekli insanları işe alıp onları motive etmezler; motivasyonu yüksek insanları işe alır ve onlara ilham verirler. İnsanlar ya motivedir  ya da değil. Motivasyonu yüksek insanlara, inanacakları, uğruna çaba harcayacakları daha yüksek bir hedef vermediğiniz sürece, kendilerini yeni bir iş

Continue reading

8 Kasım 2019


Geri bildirimin yanlış bir şekilde verilmesi ve yanlış anlaşılması organizasyonlarda önemli sorunlara yol açabilir. Her iki tarafta da güçlü duyguların bulunması, geri bildirim verirken davranıştan ziyade karaktere odaklanılması, neyin değişmesi gerektiğine ve niçin olması gerektiğine ilişkin net olunmaması geri bildirim hatalarına yol açabilir. Etkili

Continue reading

22 Ekim 2019


Gelecek geldi. Ama herkese değil. Başarılı organizasyonların, dönüşüm ipuçları 21-22 Kasım’da PERYÖN Kongre’de. #PERYÖNKongre www.peryonkongre.com

Continue reading

4 Ekim 2019


Bilgi işçilerinin 21. yüzyılda organizasyonların en değerli varlığı olacağını söyleyen Peter Drucker, onları kazanmak ve ellerinde tutmak için organizasyonlara şu tavsiyeleri veriyor:   “Bilgi işçileri istedikleri zaman ayrılabileceklerini bilirler. Hem yer değiştirme yeteneğine hem de özgüvene sahiplerdir. Bu da onlara

Continue reading

30 Temmuz 2019


Parlak bir fikriniz olduğunda ve bu fikrinizi üst yönetiminizle paylaşma fırsatı yakaladığınızda; heyecan ve endişeyi aynı anda yaşayabilir, hazırladığınız sunumu olabildiği kadar çok bilgiyle detaylandırma eğilimine de girebilirsiniz. Duruma üst yönetimin gözünden baktığınızda, kendilerinin yoğun gündemi içinde size kısa bir

Continue reading

26 Temmuz 2019


“Eğer bir kelebeği sevebiliyorsak, tırtıllara da değer vermemiz gerekir.” Saint Exupery Küçük Prens’in yazarı Saint Exupery’nin bu sözü, bunu okuyan herkesi derinden etkiler. Benzer etkiyi yaratacak ilginç bir hayat hikayesi de Google’ın efsane İK yöneticisi Laszlo Bock’a ait. Laszlo’nun ilginç

Continue reading

3 Mayıs 2019


Enerya için özel hazırladığımız “İlham Veren, Hedef Odaklı Liderlik™️” yolculuğunun, gönüllerin şehri Konya’daki programı tamamlandı. Bu harika ekibe ve bu güzel şehre çok teşekkürler. Yolculuğumuz İstanbul ve Denizli ile devam ediyor olacak! @ngayeozcan @fatihguvercin_luckyluke @ebrpektas HumanGroup Turkey Enerya #peterdrucker #liderlik

Continue reading
Back to top