BLOG


22 Ağustos 2024


2024 LinkedIn Yükselen Meslekler Listesi, en hızlı büyümeyi gösteren 15 iş alanını ve geleceğin çalışma dünyasını tanımlayan trendleri ortaya koyuyor. 2024 Yükselen Meslekler Listesi Türkiye – Linkedin

Continue reading

16 Ağustos 2024


Çalışanların sahip olduğu yetenek, beceri ve yetkinlikler ile organizasyonun hedeflerine ulaşmak için sahip olması gerekenler arasındaki farktır.

Continue reading

5 Ağustos 2024


Mercer, 2024 yılında organizasyonların odaklandığı stratejileri konu aldığı raporunu, en çok ilgilenilen ve yoğunluğu %50 olan yetenek geliştirme ihtiyaçları konusunda net bir anlayışa sahip olmak ile başlatıyor. Konu bazında bakıldığında ise, çalışan gelişimini arttırmak üzerine stratejileri görmek mümkün.    

Continue reading

30 Temmuz 2024


Mercer 2024 yılı için İK liderlerine 4 temel ama kritik konudan bahsediyor. 1- İnsan odaklı verimlilik 2- Güven ve eşitlik 3- Kurumsal bağışıklık sistemi 4- Dijitalleşme

Continue reading

22 Temmuz 2024


RTO yeni düzen sisteminde liderlerin dikkate alması gereken önemli bir konu haline geldi.

Continue reading

22 Temmuz 2024


I think a simple rule of business is, if you do the things that are easier first, then you can actually make a lot of progress. Mark Zuckerberg, Meta CEO and co-founder

Continue reading

9 Temmuz 2024


RTO dalgası, 2024 yılının sonunda çalışanların çalışma sistemlerini tamamıyla etkilemiş olacak gibi duruyor. Bu yeni sistemde organizasyonlar, RTO ile çalışanlarını ofise çağırmaya ve remote çalışma üzerine belirli kısıtlamalar getirmeye başlamış bulunuyor.    

Continue reading

24 Haziran 2024


Opportunities – the good ones – are messy, confusing and hard to recognize. They’re risky. They challenge you. Susan Wojcicki, former YouTube CEO  

Continue reading

11 Haziran 2024


“Failure is simply the opportunity to begin again, this time more intelligently.” Henry Ford, the founder of Ford Company.

Continue reading

11 Haziran 2024


RTO (return to office) son yıllarda bir çok şirketin gündeminde olan ve kademeli şekilde ilerletilen sürece denir.

Continue reading
Back to top