Yöneticilerin bağlılığı düşerken, ekiplerin bağlılığını kim güçlendirecek?
Gallup’un State of the Global Workplace 2026 raporuna göre, küresel ölçekte yöneticilerin işe bağlılığı 2022’de %31 iken 2025’te %22’ye geriledi.
Ancak asıl dikkat çekici veri başka:
📊 İyi uygulamalarıyla öne çıkan organizasyonlarda yönetici bağlılığı %79.
Yani yönetici bağlılığındaki düşüş kaçınılmaz değil.
Artan sorumluluklar, genişleyen ekipler ve değişen organizasyonel yapılar, yöneticilerin rolünü her zamankinden daha kritik hale getiriyor.
Çalışan bağlılığını güçlendirmek istiyorsak, önce yöneticilerin bağlılığını nasıl desteklediğimizi sorgulamalıyız.
HumanGroup olarak küresel araştırmalardan elde edilen içgörüleri, liderlik gelişimi ve organizasyonel dönüşüm perspektifiyle değerlendiriyoruz.
📌 Kaynak: Gallup | State of the Global Workplace 2026 Report, Manager Engagement
#LeadershipDevelopment #EmployeeEngagement #FutureOfWork #HumanResources
Leave a reply