Bu amaçla hazırlanan İş’te Eşitlik Bildirgesi’ni HumanGroup adına imzalayarak, cinsiyet temelli ayrımcılığın ortadan kaldırılmasına yönelik aşağıdaki ilkelere gönüllü olarak uyacağımıza ve ülkemiz genelinde bu ilkelerin yaygınlaştırılmasına öncü olacağımıza söz verdik;

• İnsan haklarına saygılıyız. Tüm çalışanlarımıza eşitlik temel ilkesi ile davranırız.
• Kadın, erkek çalışanımızın cinsiyet farkı gözetmeksizin sağlık, güvenlik ve refahlarını sağlarız.
• Kadınların iş gücüne katılımını özel olarak destekleriz.
• Kadın-erkek fırsat eşitliği kriterlerini tüm İnsan Kaynakları politikalarımızda tanımlarız.
• Eşit işe eşit ücret politikası ile hareket eder, takipçisi oluruz.
• Eğitim politikaları oluşturur, izler, kadınların katılımına özel olarak dikkat ederiz.
• İş-aile-yaşam dengesini koruyan çalışma ortam ve uygulamalarını oluştururuz.
• Fırsat eşitliği plan ve kazanımlarımızla ilgili gelişmeleri iç ve dış iletişimle duyururuz.
• Bildirgenin tüm etki alanımıza (iş ortaklarımız, tedarikçilerimiz) yayılmasını sağlarız.
• Bildirgede yer alan hususların takibi için kurumumuzda bir liderlik ekibini oluştururuz.
  

Siz de İş’te Eşitlik Platformu’na katılın, Türkiye’de cinsiyet eşitliğinin yaygınlaşmasına katkıda bulunun.