Yeni nesil için kariyer, yana doğru büyüyor. Deloitte’un araştırması, 2030’a kadar, Gen Z ve Milenyum kuşağının %74’ünün iş hayatında önemli bir role sahip olacağını gösteriyor. İnsan kaynakları, bu verilere göre, çalışanların çok yönlü kimlik talebini karşılamaya yönelik adımlar atmalı.
Leave a reply