2026’ya doğru ilerlerken İK’nın gündemi hiç olmadığı kadar netleşiyor. Ofise dönüş politikaları EVP’yi yeniden şekillendiriyor, yapay zeka yalnızca otomasyon değil, inisiyatif alan bir yapı haline geliyor ve CHRO’lar artık sadece uyumlayan değil, iş hedeflerini birlikte yazan liderler olarak konumlanıyor.
Leave a reply