hacklink al hack forum organik hit Bahissenin girişbaşarıbetbetturkeyığdır boşanma avukatıistanbul escortistanbul escortsataköy escortsophie rain leakslot sitelericasino siteleriligobetcasibomjojobet güncel girişdeneme bonusu veren sitelervaycasino güncel girişbetkolik girişmadridbetmeritkingcasibommarsbahisTimebetcasibomcasibom girişcasibom güncel girişmarsbahisjojobetcasibommarsbahis449matadorbet girişmatadorbet güncelmatadorbet güncelonwin güncel girişsekabet 1265marsbahisimajbetmatbetyouwin holiganbetmarsbahisextrabet girişextrabetsekabetholiganbetjojobetcasibomcasibom girişizmir escortportobetcasibomcasibompusulabetmarsbahiscasibommatbetimajbetradissonbet twittermatadorbetvirabetbets10casibomradissonbetcratosslot twitterpusulabet girişpusulabetcratosslot twittercratosslot twitterultrabet twitterultrabetcasibom girişultrabetMarsbahisultrabetcasibomcasibomextrabetCasibom girişcasibom girişmeritkingtipobet girişcasibomjojobetcanlı maç izlemilanobetvbetPusulabetbets10 girişultrabetotobetcanlı maç izleTipobet GirişgoogleGrandpashabet 2216Grandpashabet Girişcasibom

BLOG


13 Mart 2015


İK neden değerli?

ING Bankası’nın Marka Danışmanı Bruce Philp, 21. yy’da İK departmanının, şirketlerin marka kimliğini oluşturduğunu ve pazarlama departmanından daha büyük önem taşıdığını söylüyor. Liderler şirketin en önemli departmanı olan İK’yı stratejik iş ortakları olarak görmeliler çünkü İK…

  • Çalışanların gelecek kaygılarını düşünmek yerine iş hedeflerine odaklanmalarını sağlıyor.
  • Şirkette çalışanlar arasındaki iletişim ve bilgi paylaşımını hızlandırıyor.
  • Çalışanlara güven ortamı yaratıyor, bireysel ya da kolektif ihtiyaçları merkeze alınıyor.
  • Çalışanları harekete geçiriyor, onları önemsiyor, güçlendiriyor.

http://bit.ly/1aIjMd4

Back to top