Sosyal mecra kanallarını kullanarak, kariyer amaçlarına ulaşmak isteyenlerin oranının artması şirketleri de sosyal medyada aday arayışına yöneltiyor. Jobvite’ın araştırmasına göre yöneticilerin yüzde 73’ü işe alım için sosyal medya kanallarına yatırım yapmayı planlıyor. Ankete göre;
- LinkedIn mobil uygulaması işe alımda en çok kullanılan uygulamalar arasında geliyor.
- Çalışanların yüzde 79’u, işverenlerin yüzde 94’ü LinkedIn kanalını kullanıyor.
- Facebook ve Twitter kanalları çalışanın kültür, profesyonel yaklaşımı ve karakteri açısından İK yöneticilerine ışık tutuyor. Yöneticilerin yüzde 50’si adayların Twitter paylaşımlarını inceliyor.
- 2014’te şirketler eleman alımı yaparken Facebook kanalını aktif olarak kullanıyordu. 2015’de ise işverenler çalışanlarla Twitter’dan etkileşim kuracaklar.
Yazının tamamı için tıklayın.