hacklink al hack forum organik hit kayseri escort kralbet girişz-libraryjojobetgrandpashabetcasinolevantTekirdağ Escort메이저사이트 토스플Ganobet Girişcasibom girişbetciomariobetizmir escorthdfilmcehennemisophie rain leaksekabet girişdeneme bonusuerotic massage istanbulkralbetbetcioHoliganbetbetturkeyligobetligobetbetwooncasibombetturkeyCeltabetjojobet girişbettiltcasibom girişfixbetmegabahiszbahiskralbeterzincan eskortDiyarbakır eskortinovapin pubg mobile ucdeneme bonusu veren sitelererzincan eskortdeneme bonusu veren sitelercasibom girişholiganbetsbo2ubetciozbahiskralbetcasibomforum bahisGanobetsahabetcasibom girişmeritbetdinamobetinovapinjojobet 1033 com girisMarsbahissahabetmatadorbetmatadorbet girişbetandyouGanobetikimisliultrabetgrandpashabetmatbetolabahis girişmarsbahisanal pornlesbian pornholiganbetholiganbetifşa izlecasibomcasinomilyonbetciovipslotbetplayolabahisbahsegeljojobetdeneme bonusu veren sitelerjojobetaras kargo takipmarsbahisalobetHoliganbetHoliganbet girişcasibom

BLOG


24 Kasım 2016


BCG verilerine göre “Yetenek Kazanım ve İşe Alım” tüm İK fonksiyonları arasında en etkilisi. Üstelik araştırmaya göre işe alımda “çok iyi” olan şirketler, olmayanlara göre 3.5 kat daha hızlı ciro büyümesi yaşıyorlar.

Siz, şirketinize en uygun ve en yüksek potansiyelli kişileri doğru şekilde seçiyor musunuz?

HumanGroup & Ozan Dağdeviren işbirliği ile, klasikleşmiş Yetkinlik Bazlı Mülakat modelinin ötesine geçen, yepyeni bir mülakat eğitim programı tasarladık. “Zirve Modeli”nden yararlanan programda amaç, iş görüşmesi yapan kişilerin her görüşmede kişileri doğru tanımasını ve en iyileri keşfetmesini sağlamak.

Geleneksel iş görüşmesi yöntemlerin yetersiz kaldığı bu dönemde doğru yeteneği seçme şansınızı arttırmak istiyorsanız eğitimle ilgili detaylı bilgi için temasa geçin.

Back to top