hacklink al hack forum organik hit kayseri escort tipobet girişbetmatik girişjojobetgrandpashabetcasinolevantgrandpashabetultrabetSlot OyunlarıSlot OyunlarıSlot Oyunlarıtaraftarium24Tekirdağ Escort토토사이트Ganobetmadridbetmarsbahis girişjojobetcasibomcasibom897matadorbetmatbetpadisahbetbets10 girişizmit escortibizabetGaranti Deneme Güvenilir Bonus Veren Sitelerdeneme bonusu veren sitelerbetsatmarsbahisbets10 girişgrandpashabetgrandpashabetlink shortener freebetandyousekabetsahabetpusulabetwinxbetverabetwbahistrwintlcasinotitobettipobettimebetteslabahistambetroyalbetdeneme bonusu veren sitelerdeneme bonusubetandyoustarzbet girişPortobetgüvenilir bahis sitelerigrandpashabetsahabetBuca escortcasibomextrabetCasibomUltrabetUltrabetsahabetonwin güncel girişPortobetultrabetpadişahbet

BLOG


24 Kasım 2016


BCG verilerine göre “Yetenek Kazanım ve İşe Alım” tüm İK fonksiyonları arasında en etkilisi. Üstelik araştırmaya göre işe alımda “çok iyi” olan şirketler, olmayanlara göre 3.5 kat daha hızlı ciro büyümesi yaşıyorlar.

Siz, şirketinize en uygun ve en yüksek potansiyelli kişileri doğru şekilde seçiyor musunuz?

HumanGroup & Ozan Dağdeviren işbirliği ile, klasikleşmiş Yetkinlik Bazlı Mülakat modelinin ötesine geçen, yepyeni bir mülakat eğitim programı tasarladık. “Zirve Modeli”nden yararlanan programda amaç, iş görüşmesi yapan kişilerin her görüşmede kişileri doğru tanımasını ve en iyileri keşfetmesini sağlamak.

Geleneksel iş görüşmesi yöntemlerin yetersiz kaldığı bu dönemde doğru yeteneği seçme şansınızı arttırmak istiyorsanız eğitimle ilgili detaylı bilgi için temasa geçin.

Back to top