hacklink al hack forum organik hit kayseri escort deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler canlı casino siteleri grandpashabet bahis siteleri betmatik girişcasibom güncel girişz-libraryartemisbetgrandpashabetnakitbahisMostbetcasibomcasibombets10 güncel girişcasinolevantDeneme Bonusu Veren Siteler 2025casibom güncel girişcasibom güncelundress aiCasinoroysgrandpashabetultrabetpadişahbetTimebetGrandpashabet 2025padişahbettaraftarium24Tekirdağ Escort토토사이트mrgambmrgambmostbet girişSekabetcasibomdeneme bonusu veren sitelerimajbetcasibomBetgarantidemo slot oynabets10casibom girişistanbul eskorturl shortenerdeneme bonusucasibomcasibomCasibom 887 com girişzbahiskingroyalcialis vs viagraMILF porr onlinepusulabetGanobetcasibom girişonwin güncel girişcasibomKingroyalCasibomcasibomdubai satılık dairegalabetzbahismeritkingpadişahbetpubg mobile uc satın alimajbet girişbets10mariobetsahabetcasibomcasibomcasibom 887 com girispadişahbet güncel padişahbet güncelhttps://sharonlockwood.com/kingroyalGüvenilir Medyum Yorumlarıcasibom girişcasibomcasibomcasibom 887sahabetbetwoonbetbigomatadorbetmatadorbet twitterholiganbetzbahissekabetsahabetrestbetpinbahisonwinmobilbahismeritbetmavibetmatbetmatadorbetkingroyalimajbetgrandpashabetcasinomaxibetcioartemisbetjojobetmarsbahis marsbahis girişkavbet güncel girişkavbet güncel girişkavbet güncel girişpusulabetonwin girişdeneme bonusu veren sitelerGrandpashabetmarsbahismarsbahis

BLOG


7 Şubat 2020


Takım çalışması ve empati gibi “iş ve iletişim” becerileri (soft skills) giderek daha da önem kazanıyor. Bu iletişim becerilerini teknoloji ve diğer alanlarla harmanlayabilenler işe alımlarda artık daha fazla şansa sahip. Veri görselleştirme ve veri analizi uzmanı, pazarlama analitiği yöneticisi gibi yeni “hibrit” mesleklerdeki artış da bunun kanıtı.

Deloitte, “superjobs” yani “süper meslekler” diyebileceğimiz yeni bir iş kategorisinden bahsediyor. Bu meslekler gelecekte, bugün iki veya üç farklı insanın yaptığı görevleri birleştirerek yeni bir iş tanımı oluşturuyor ve daha donanımlı çalışanlar gerektiriyor. Deloitte’in araştırmasına göre 10 yıl içinde pozisyonların % 20-30’unun süper mesleklerden oluşacağı öngörülüyor.

Yaptığımız geleneksel işlerle teknolojiyi belli ölçülerde birleştirmek hem yaptığımız işin kapsamını ve etki alanını genişletir, hem de bu sayede daha fazla mesleğin iş ve sorumluluklarını yerine getirebilme kapasitesine sahip oluruz

Kaynak: Deloitte – From jobs to superjobs

#süper #meslekler #hibrit #standart #superjobs #hybridjobs #standardjobs #soft #skills #iş #dijital #dönüşüm #teknoloji #otomasyon #yapay #zeka #technology #automation #AI

Leave a reply

Back to top