📌Mercer Global Talent Trends 2020 raporuna göre yöneticilerin %98’i organizasyonlarını yarına uygun hale getirmek için yeniden tasarlamayı planlıyor. Şirketlerin %85’i ise teknolojik dönüşüm sürecinin devam etmesini bekliyor. Yani yaşadığımız engeller aynı zamanda yenilikleri harekete geçirmemize de olanak sağlıyor.
📌Mercer Peryön Covid-19 Nisan 2020 anketine göre, şirketler uzaktan çalışma ve dijitalleşmeyi destekleyecek araçların hızlı bir şekilde adaptasyonu için çalışırken, tüm çalışan ve yöneticilerin eğitilmesine de öncelik veriyor.
📌Bu şirketlerin %55.1’inde salgından önce uzaktan çalışma modellerinin mevcut olmadığını ve salgın sürecinde %94.6’sının merkez ofiste uzaktan çalışma modeline geçmesini göz önünde bulundurursak, görüyoruz ki dijitalleşmenin önünde bir engel yok.
Şirketlerin dijital kültüre beklenmedik ve hızlı bir geçiş yapması motivasyon, performans yönetimi ve iletişimde bazı aksaklıklara neden olsa da, organizasyonlar çalışanlarının gelişimlerine katkı sağladıkça ve öğrenme kültürünü çalışma kültürüne entegre ettikçe karşılaşılan zorluklar önemli ölçüde azalacaktır.
#dijital #kültür #dönüşüm #digital #tech #transformation #uzaktan #çalışma #remote #work #mercer
Leave a reply