BLOG


26 Haziran 2020


📌2020’de en çok ihtiyaç duyulan “soft skills”, yani sosyal/iş ve iletişim becerileri 2019’dakilerle hemen hemen aynı olsa da, 2019’da “zaman yönetimi” 5. Sırada yer alırken, 2020’de gerileyerek yerini daha çok önem kazanan “duygusal zekaya (emotional intelligence)” bıraktı.*

📌Bu senenin en önemli sosyal/iletişim becerileri (soft skills) ise sırayla yaratıcılık, ikna kabiliyeti, iş birliği, uyum becerisi ve duygusal zekâ olarak karşımıza çıkıyor.*

📌Analitik ve veri odaklı beceriler, teknik beceriler (hard skills) listesinin başında yer almaya devam etse de ilk kez bu sene, “blockchain” sadece listeye girmekle kalmadı; ilk sırada yer aldı.*

Bu da bize dijital dönüşümün çok hızlı ve dinamik doğası nedeniyle, her geçen gün yeni beceri ve yetkinlik ihtiyacı doğduğunu ve bu nedenle sürekli bir ‘upskill’, ‘reskill’, öğrenme ve gelişim halinde olmamız gerektiğini kanıtlamakta.

Kaynak*: LinkedIn 2020 Workplace Learning Report

 

#soft #hard #skill #iş #iletişim #sosyal #teknik #beceri #yetkinlik #liderlik #lider #leadership #yaratıcılık #creativity #communication #eğitim #gelişim #öğrenme #workplace #learning #development #blockchain

ShareShare on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someone
Leave a reply

Back to top