hacklink al hack forum organik hit Bahissenin girişbaşarıbetbetturkeyığdır boşanma avukatıistanbul escortistanbul escortsataköy escortsophie rain leakslot sitelericasino siteleriligobetextrabetjojobet güncel girişdeneme bonusu veren sitelerbetgaranti girişmarsbahisTimebetmarsbahisjokerbetjojobetcasibom449marsbahismeritking girişmeritking güncelmeritking güncelonwin güncel girişsekabet 1265marsbahisimajbetmatbetyouwin holiganbetextrabet girişextrabetcasibomkingroyaljojobetportobettrendbet giriştrendbetpusulabetcasibommatbetimajbetmeritkingvirabetbets10radissonbetcratosslot twittercratosslot twittercratosslot twitterultrabet twitterultrabetcasibom girişultrabetMarsbahisultrabetmaltcasinoCasibom girişcasibom girişmeritkingtipobet girişcasibomjojobetmadridbetmilanobetPusulabetcasibom girişultrabetotobetcanlı maç izleTipobet GirişgoogleGrandpashabet 2216Grandpashabet Girişcasibombetcioextrabetcratosslotcasibomcasibom 747casibomcasibomsekabetonwinsahabetgrandpashabetmatadorbetmeritkingcasibomholiganbetcasibomimajbetvbetizmir escortjojobetjojobetjojobet girişbetcio girişbetcio 515betciobetcio güncel girişkolaybet girişbetturkeybetixirPusulabet girişPusulabetturboslot girişturboslot güncel girişturboslot güncelturboslot

BLOG


5 Kasım 2020


İNSAN KAYNAKLARINDA DEĞİŞEN ÖNCELİKLER
Toplumsal kriz anları, değişim için katalizör rolü görüyor. KPMG Türkiye yayınladığı İnsan Kaynakları raporuyla pandeminin organizasyon önceliklerinde yarattığı değişime ışık tutuyor. Uzaktan çalışma sisteminde verimin artırılması, çalışanların sanal ortamda çalışma becerilerinin geliştirilmesi ve çalışan deneyimini iyileştirici adımlar atılması 2020 İnsan Kaynakları hedeflerinde öne çıkıyor. Rapor, çalışma düzeninde ofisin yerini alacak sanal platformlara ihtiyacın arttığını ve uzaktan çalışmanın kalıcı olarak hayatlarımıza girdiğini ortaya koyuyor
Leave a reply

Back to top