hacklink al hack forum organik hit kayseri escort sweet bonanzabetmatik girişz-librarygrandpashabetcasinolevant메이저사이트 토스플casibom girişmariobetmariobetİstanbul Vip transferbetcupbuharkeyfcasibommavibetnakitbahis girişmatbetkralbetbetciodeneme bonusu veren sitelervaycasino girişdeneme bonusu veren siteler 2025jojobetmarsbahiscasibomtlcasinopusulabetsekabetgrandpashabet girişgrandpashabet girişbetturkeyQueenbetmatbetsekabetHoliganbetinterbahisgrandpashabetcasibomcasibom girişdonima banosi vuren satelirholiganbetbetturkeycasibom 864 girişDeneme bonusu veren sitelerholiganbetbettiltCratosroyalbetbahsegel girişbahsegel güncel adresperabetperabet girişultrabetpadişahbet güncel girişbetsat resmi adresipadişahbet girişpadişahbetbahsegelcasibombetturkeykumar sitelerijojobetholiganbetmatbetGrandpashabetjojobetpadişahbetpadişahbet girişanal porn sexpadişahbetGrandpashabetsahabetbetsatbetsat girişholiganbetbetciobetciodeneme bonusuvaycasinomaxbet

BLOG


14 Eylül 2021


Yanlış bir algı olarak Duygusal Zeka (EI) denildiğinde birçok insanın aklına ‘nazik ve anlayışlı olmak’ gelmekte. Fakat bundan çok daha fazlası olan bu kavramın aslında ne olduğunu anlamak için dört temel bileşenine bakmamız gerekiyor: Öz farkındalık, öz yönetim, ilişki yönetimi ve sosyal farkındalık.

Güçlü öz farkındalık ve öz yönetim, dürtüleri ve konuşma sırasında oluşan stresi kontrol etmenizi kolaylaştırır. Sosyal farkındalığın parçası olan empati, başkalarının bakış açısından görmenizi ve argümanınızın karşınızdaki tarafından daha kolay anlaşılmasını sağlar. Kişiler arası çatışmayı yönetebilmek ise ilişki yönetiminin önemli bir parçasıdır. Söylemeniz gerekeni karşınızdakine açık ve net bir şekilde söylersiniz.

Duygusal zekanın bu dört bileşeninin her birinde kendini geliştirmek, kişilerin ihtiyaç duyulduğunda etkili çatışma yönetimi sağlamasına ve ilişkilerinde daha stratejik ve üretken olmalarına önemli katkılar sağlar.

Kaynak: HBR, What People (Still) Get Wrong About Emotional Intelligence (2020)

 

Leave a reply

Back to top