Çalışanların, farklı bir kurumda işe girip girmemeye karar verirken en çok önemsediği altı temel faktör

Aylık kazanç ve yan haklarda önemli bir artış Daha iyi bir iş-özel yaşam dengesi ile gelişmiş esenlik anlayışı (%61) En iyi yaptıkları işleri yapabilme olanakları (%58) Daha fazla istikrar ve iş güvenliği (53%) İnançlarıyla uyumlu COVID-19 aşı politikaları (%43) Organizasyonların

aylıkkazanç, çeşitlilik, işdeğişikliği, işgüvenliği, istikrar, kapsayıcılık