hacklink hack forum hacklink film izle hacklink deneme bonusu veren sitelerdeneme bonusu veren siteler 2026บาคาร่าสล็อตเว็บตรงสล็อตonwintipobetสล็อตเว็บตรงromabetdeposit 5000giftcardmall/mygiftmersin Escort Bayanสล็อตเว็บตรงcasibommeritkingjojobetai influencercasibomjojobetmatbetgrandpashabetprimebahisเว็บสล็อตเว็บสล็อตgrandpashabetMeritbetpusulabetkavbetcasibom girişsahabetjojobet girişjojobet girişbetnanocratosroyalbetjojobet 1144Betsalvadorbetzulabahsegeljojobetmadridbetjojobet 1144marsbahistipobetDeneme Bonusumarsbahiscasibomjojobetjojobet girişjojobetjojobet girişnakitbahis

BLOG


23 Haziran 2020


📌 2020 LinkedIn Learning raporuna göre, “soft skills” yani sosyal/ iş & iletişim becerileri, organizasyonların öğrenme ve gelişmeden sorumlu departmanlarının bu yıl en çok odaklandığı gelişim alanı.*

📌 Teknik beceriler öncelik sıralamasında daha düşük seviyelerde yer alırken, liderlik (%57), yaratıcılık (%42) ve iletişim becerileri (%40) en öncelikli ve en çok yatırım yapılan gelişim alanları olarak karşımıza çıkmakta.*

Çevreyle uyum becerisi, çalışanların işteki rolünden ve teknolojinin gelişiminden bağımsız olarak her çalışanın başarısı için en temel gereklilik olduğundan en yüksek önceliğe ve en çok talebe sahip.

Otomasyonun ve dijital dönüşümün hız kazandığı bu dönemde entegrasyon süreci, adaptasyon ve verimlilik için iş birliği, takım çalışması ve iletişim becerileri kilit nokta olduğundan “soft skills” gelişimi kritik önem taşıyor.

Kaynak*: LinkedIn’in 2020 Workplace Learning Report

 

#soft #hard #skill #iş #iletişim #sosyal #teknik #beceri #yetkinlik #liderlik #lider #yaratıcılık #leadership #creativity #communication #eğitim #gelişim #öğrenme #workplace #learning #development

Leave a reply

Back to top