📌 OECD, mesleklerin %14’ünün otomasyon riskinin yüksek olduğunu ve günümüzdeki işlerin ortalama %32’sinin büyük bir değişime uğrayacağını öngörüyor. Yeni ve farklı işlerin eskilerin yerini alacağını ve bunun da yeni beceri ve yetkinlik ihtiyaçları doğuracağının altını çiziyor.*
📌 Ayrıca otomasyon nedeniyle en çok kaybolma riski taşıyan mesleklerde çalışanlar, eğitime en çok ihtiyaç duyan kişiler oldukları halde bu imkandan mahrum kalıyor.*
Bu nedenle organizasyonların eğitim sistemlerini güçlendirmesi gerekiyor. Tüm çalışanlara, özellikle de önündeki değişikliklere karşı en savunmasız olanlara eğitim, gelişim, ‘upskill’ ve ‘reskill’ için yeterli fırsat sağlanması hem bu çalışanların iş gücüne yeniden kazandırılmasına hem de organizasyon gelişimine büyük katkı sağlayacaktır.
Kişisel hayatımızda da öğrenmek ve kendimizi geliştirmek için küçük de olsa fırsatlar yaratmak yeteneklerimizi ve olanaklarımızı artıracak ve yeni kapılar açacaktır.
Kaynak*: OECD – Future of Work
#job #automation #workforce #işgücü #otomasyon #reskill #upskill #eğitim #trainin #öğrenme #learning #skill #gap #yetenek #açığı #digital #transformation #dijital #dönüşüm #dijitalleşme #meslek #professional #social #worker #OECD
Leave a reply