hacklink al hack forum organik hit kayseri escort deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler canlı casino siteleri grandpashabet bahis siteleri betmatik girişcasibom güncel girişz-librarynakitbahisgrandpashabetnakitbahisMostbetcasibom girişcasibombets10 güncel girişcasinolevantDeneme Bonusu Veren Siteler 2025casibom güncel girişcasibom girişundress aiCasinoroysgrandpashabetextrabet güncel girişSlot OyunlarıSlot OyunlarıSlot OyunlarıRestbetcasibompadişahbettaraftarium24Tekirdağ Escort토토사이트argobahisargobahismostbet girişSekabetCasibom girişdeneme bonusu veren sitelerB9 GamebettiltBetgarantidemo slot oynabets10casibom girişistanbul eskorturl shortenerdeneme bonusucasibomcasibomcasibom887zbahisgrandpashabetcialis vs viagraMILF porr onlinepusulabetGanobetcasibomonwin güncel girişcasibomkingroyalCasibomcasibomdubai satılık dairegalabetzbahismeritkingpadişahbetpubg mobile uc satın albetcio girişbets10 girişholiganbetsahabetcasibomcasibom girişcasibom 887 com girispadişahbet güncel padişahbet güncelcasibom güncel girişgalabetGüvenilir Medyum Yorumlarıcasibom girişcasibomcasibomcasibom 887betturkeymatbetbetbigomarsbahisholiganbetzbahissahabetsekabetrestbetpinbahisonwinmobilbahismeritbetmavibetmatbetmatadorbetmaltcasinokingroyalimajbetgrandpashabetcasinomaxibetcioonwin girişGrandpashabetmarsbahismarsbahisngsbahismarsbahisdeneme bonusu veren sitelercasibombetgarmarsbahisjojobet girişmadridbet

BLOG


28 Temmuz 2020


KPMG Turkiye “İK’nın Geleceği 2020” raporuna göre İK yöneticilerinin büyük çoğunluğu çalışanları dijital dönüşüm ve yapay zekâ için hazırlamanın İK için en büyük zorluk olacağını söylüyor.*

Bu zorluğu atlatmak için,
📌iş gücü öngörüleri oluşturmak,
📌yeni yetkinlikler kazandırarak geleceğin iş gücünü şekillendirmek,
📌bu yolda anlamlı bir kurumsal kültür yaratmak ve
📌müşteri deneyimi sürecine benzeyen bir çalışan deneyimi oluşturmak için çalışmaları gerekiyor.*

Yani dijital dönüşümde “iş gücünün yeniden şekillenmesi”, uygun bir “dijital kültür oluşumu” ve organizasyonların yeni değişimlere hızlı ve kolay “adaptasyonu” için İK danışmanlarına çok fazla rol ve sorumluluk düşüyor.

Kaynak*: KPMG Türkiye – İK’nınGeleceği2020: Nasıl Bir Yol İzliyorsunuz?

#dijital #dönüşüm #digital #transformation #digitalization #insankaynakları #ik #hr #trends #yapay #zeka #AI #learning #development #upskill #reskill #yetkinlik

Leave a reply

Back to top