hacklink al hack forum organik hit kayseri escort deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler canlı casino siteleri grandpashabet bahis siteleri betmatik girişcasibom güncel girişz-librarynakitbahisgrandpashabetnakitbahisMostbetcasibom girişcasibombets10 güncel girişcasinolevantDeneme Bonusu Veren Siteler 2025casibom güncel girişcasibom girişundress aiCasinoroysgrandpashabetextrabet güncel girişSlot OyunlarıSlot OyunlarıSlot OyunlarıRestbetcasibompadişahbettaraftarium24Tekirdağ Escort토토사이트argobahisargobahismostbet girişSekabetCasibom girişdeneme bonusu veren sitelerB9 GamebettiltBetgarantidemo slot oynabets10casibom girişistanbul eskorturl shortenerdeneme bonusucasibomcasibomcasibom887zbahisgrandpashabetcialis vs viagraMILF porr onlinepusulabetGanobetcasibomonwin güncel girişcasibomkingroyalCasibomcasibomdubai satılık dairegalabetzbahismeritkingpadişahbetpubg mobile uc satın albetcio girişbets10 girişholiganbetsahabetcasibomcasibom girişcasibom 887 com girispadişahbet güncel padişahbet güncelcasibom güncel girişgalabetGüvenilir Medyum Yorumlarıcasibom girişcasibomcasibomcasibom 887betturkeymatbetbetbigomarsbahisholiganbetzbahissahabetsekabetrestbetpinbahisonwinmobilbahismeritbetmavibetmatbetmatadorbetmaltcasinokingroyalimajbetgrandpashabetcasinomaxibetcioonwin girişGrandpashabetmarsbahismarsbahisngsbahismarsbahisdeneme bonusu veren sitelercasibombetgarmarsbahisjojobet girişmadridbet

BLOG


5 Ağustos 2020


World Economic Forum Ocak 2020’de iş dünyasının acil bir durumla karşı karşıya olduğunu söylemişti. 2030’a kadar 1 milyardan fazla insanın “reskilling” de dediğimiz, farklı bir iş yapabilmesi için kendisini geliştirmesi veya kendini geliştirmek üzere yönlendirilmesi gerekiyor.

İleride “superjobs” yani “süper meslekler” dediğimiz daha karmaşık teknik ve becerileri içeren geleceğin mesleklerine hazır olmak için iş gücünün yeniden şekillenmesi büyük önem taşıyor.

Deloitte, son raporunda bunu yapabilmek için önce öğrenmede bir dönüşüm sağlanması gerektiğine değiniyor. Artık bir yandan mevcut işe odaklanan bir yandan da “reskill” ve “upskill”e odaklanan yeni bir öğrenme tipine ihtiyaç duyuyoruz.

Kaynak: Deloitte – Superlearning: Reskilling, upskilling and outskilling for a future-proof workforce

📌Superjobs hakkında daha fazla bilgi için:

https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6631480606616240128

https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6632561882731466752

📌Reskill/upskill hakkında daha fazla bilgi için:

https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6605386501037576193

 

#superjobs #süpermeslek #reskill #upskill #superlearning #superlearner #süper #öğrenme #gelişim #işgücü

Leave a reply

Back to top