Otantik liderlik, kendi benliğimizin en iyisi ve en gerçeği olmayı öğrenmek demek. Bu nedenle, otantik liderlik pratikle ve zaman içinde kişinin kendisini geliştirerek ulaşabileceği bir hedef olarak görülmekte. Otantik lider olma yolunda kendinizi geliştirmek için bu beş noktaya önem vermeniz gerekir.
- Eylemlerinizin altında yatan “anlamın” farkında olun.
- Çevrenizde değer oluşturmayı sağlayacak hangi davranışlarda bulunuyorsunuz?
- Bu davranışların ardındaki amacınız ne?
- Kendi değer ve kurallarınızı bilin.
- İşinizi yaparken dikkat ettiğiniz en önemli dört değerinizi sıralayın. Örneğin, dürüstlük, saygı, mükemmellik, takım çalışması v.b.
- Hangi karar ve davranışlar bu değerlerinizi yansıtıyor?
- Neden doğru bir lider olduğunuzu sorgulayın.
- İnsanların neden sizin liderliğinize ihtiyaçları var?
- Başkalarının başarıya ulaşmasını nasıl sağlayabilirsiniz?
- Öz disiplininizi geliştirmenin yollarını arayın.
- Gelişim alanlarınız neler?
- Kendinizi bu alanlarda nasıl geliştirebilirsiniz?
- Çevrenizdekilerle sahip olmak istediğiniz ilişkiyi şekillendirin.
- Ekibinizi düşündüğünüzde kimin gelişimini desteklerdiniz ve kimi yükseltirdiniz?
- Müşteri ve iş ortaklarınızı nasıl seçiyorsunuz ve onlara uzun vadede neler sunabilirsiniz?
Kaynak: The Leadership Institute, The 5-Step Process to Defining Authentic Leadership (2020)
Leave a reply