Liderler kariyerlerinde ne kadar yükselirlerse, ‘şişirilmiş ego’ riskiyle o kadar karşı karşıya kalırlar ve kendilerini izole edilmiş bir balonun içinde bulurlar. Bu durum, liderlerin meslektaşlarıyla, şirket kültürüyle ve belki de müşterileriyle olan ilişkilerini kaybetme riskini doğurur.
Şişirilmiş egonun getirdiği sürekli dikkat çekme isteği liderleri manipülasyona açık hale getirir; aynı zamanda eleştiriye alan bırakmayarak hataların görülmesini ve onlardan ders çıkarılmasını zorlaştırır.
Korumacı ve şişirilmiş bir egodan kurtulmak, özverili olmayı, başkalarını önceliklendirmeyi, derinlemesine düşünmeyi ve cesareti gerektirir.
- Sahip olduğunuz bu rolün ayrıcalıklarını ve size getirdiği faydalarını düşünün. İş ilişkilerinizi korumak adına hangilerinden vazgeçebilirsiniz?
- Fikirlerini paylaşacak özgüvene sahip insanları işe alın; ekibinizi destekleyin, geliştirin ve onlarla birlikte çalışın.
- Alçakgönüllülük ve minnettarlık, çevrenizdekilerin ihtiyaç ve fikirlerini ön plana koymanın temel taşlarından. Her gün başarınızın bir parçası olan insanlara zaman ayırmayı alışkanlık haline getirin.
Kaynak: HBR, Ego Is the Enemy of Good Leadership (2018)
Leave a reply