hacklink al hack forum organik hit Bahissenin girişbaşarıbetbetturkeyığdır boşanma avukatıistanbul escortistanbul escortsataköy escortsophie rain leakslot sitelericasino siteleriligobetextrabetjojobet güncel girişdeneme bonusu veren sitelerbetgaranti girişmarsbahisTimebetmarsbahisjokerbetjojobetcasibom449marsbahismeritking girişmeritking güncelmeritking güncelonwin güncel girişsekabet 1265marsbahisimajbetmatbetyouwin holiganbetextrabet girişextrabetcasibomkingroyaljojobetportobettrendbet giriştrendbetpusulabetcasibommatbetimajbetmeritkingvirabetbets10radissonbetcratosslot twittercratosslot twittercratosslot twitterultrabet twitterultrabetcasibom girişultrabetMarsbahisultrabetmaltcasinoCasibom girişcasibom girişmeritkingtipobet girişcasibomjojobetmadridbetmilanobetPusulabetcasibom girişultrabetotobetcanlı maç izleTipobet GirişgoogleGrandpashabet 2216Grandpashabet Girişcasibombetcioextrabetcratosslotcasibomcasibom 747casibomcasibomsekabetonwinsahabetgrandpashabetmatadorbetmeritkingcasibomholiganbetcasibomimajbetvbetizmir escortjojobetjojobetjojobet girişbetcio girişbetcio 515betciobetcio güncel girişkolaybet girişbetturkeybetixirPusulabet girişPusulabetturboslot girişturboslot güncel girişturboslot güncelturboslot

BLOG


21 Haziran 2022


 

Ankete katılan ülkelerin çoğunda işverenler, açık olan pozisyonları doldurmakta yüksek düzeyde zorluk yaşıyor.

Dünya Ortalaması %75

Türkiye ortalaması %71

 

Sektörler Arasında Yetenek Eksikliği

Restoran ve Oteller %81

İmalat %75

IT ve Teknoloji %73

Toptan ve Perakende Ticaret %70

İnşaat %68

Eğitim, Sağlık ve Devlet %66

Bankacılık ve Finans %65

 

The 2022 Global Talent Shortage Report – Manpower

Leave a reply

Back to top