hacklink al hack forum organik hit kayseri escort sweet bonanzabetmatik girişz-librarygrandpashabetcasinolevant메이저사이트 토스플casibom girişmariobetmariobetİstanbul Vip transferbetcupbuharkeyfcasibommavibetnakitbahis girişmatbetkralbetbetciodeneme bonusu veren sitelervaycasino girişdeneme bonusu veren siteler 2025jojobetmarsbahiscasibomtlcasinopusulabetsekabetgrandpashabet girişgrandpashabet girişbetturkeyQueenbetmatbetsekabetHoliganbetinterbahisgrandpashabetcasibomcasibom girişdonima banosi vuren satelirholiganbetbetturkeycasibom 864 girişDeneme bonusu veren sitelerholiganbetbettiltCratosroyalbetbahsegel girişbahsegel güncel adresperabetperabet girişultrabetpadişahbet güncel girişbetsat resmi adresipadişahbet girişpadişahbetbahsegelcasibombetturkeykumar sitelerijojobetholiganbetmatbetGrandpashabetjojobetpadişahbetpadişahbet girişanal porn sexpadişahbetGrandpashabetsahabetbetsatbetsat girişholiganbetbetciobetciodeneme bonusuvaycasinomaxbet

BLOG


21 Haziran 2022


 

Ankete katılan ülkelerin çoğunda işverenler, açık olan pozisyonları doldurmakta yüksek düzeyde zorluk yaşıyor.

Dünya Ortalaması %75

Türkiye ortalaması %71

 

Sektörler Arasında Yetenek Eksikliği

Restoran ve Oteller %81

İmalat %75

IT ve Teknoloji %73

Toptan ve Perakende Ticaret %70

İnşaat %68

Eğitim, Sağlık ve Devlet %66

Bankacılık ve Finans %65

 

The 2022 Global Talent Shortage Report – Manpower

Leave a reply

Back to top