hacklink al hack forum organik hit kayseri escort deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler canlı casino siteleri grandpashabet bahis siteleri betmatik girişcasibom güncel girişz-libraryartemisbetgrandpashabetnakitbahisMostbetcasibomcasibombets10 güncel girişcasinolevantDeneme Bonusu Veren Siteler 2025casibom güncel girişcasibom güncelundress aiCasinoroysgrandpashabetultrabetpadişahbetTimebetGrandpashabet 2025padişahbettaraftarium24Tekirdağ Escort토토사이트mrgambmrgambmostbet girişSekabetcasibomdeneme bonusu veren sitelerimajbetcasibomBetgarantidemo slot oynabets10casibom girişistanbul eskorturl shortenerdeneme bonusucasibomcasibomCasibom 887 com girişzbahiskingroyalcialis vs viagraMILF porr onlinepusulabetGanobetcasibom girişonwin güncel girişcasibomKingroyalCasibomcasibomdubai satılık dairegalabetzbahismeritkingpadişahbetpubg mobile uc satın alimajbet girişbets10mariobetsahabetcasibomcasibomcasibom 887 com girispadişahbet güncel padişahbet güncelhttps://sharonlockwood.com/kingroyalGüvenilir Medyum Yorumlarıcasibom girişcasibomcasibomcasibom 887sahabetbetwoonbetbigomatadorbetmatadorbet twitterholiganbetzbahissekabetsahabetrestbetpinbahisonwinmobilbahismeritbetmavibetmatbetmatadorbetkingroyalimajbetgrandpashabetcasinomaxibetcioartemisbetjojobetmarsbahis marsbahis girişkavbet güncel girişkavbet güncel girişkavbet güncel girişpusulabetonwin girişdeneme bonusu veren sitelerGrandpashabetmarsbahismarsbahis

BLOG


30 Haziran 2022


Bugünlerde en ihtiyaç duyulan şey, çalışanlarıyla temas halinde olan merhametli liderlerdir.

Liderlikte merhamet, insanlar arasında daha güçlü bağlar oluşturur. İşbirliğini geliştirir, güven düzeylerini yükseltir ve sadakati artırır.  Liderler merhametle şeffaf olma ve zor şeyler yapma cesaretini bir araya getirdiğinde ise inanılmaz sonuçlar doğar. Biz buna bilgelik diyoruz.

Milyonlarca kişi, kısmen işverenin ilgisizliği ve destek eksikliği nedeniyle işlerinden istifa ediyor.Pek çok insan ofise geri dönüyor, tükenmiş ve bağlantısı kopmuş hissediyor.Liderler, bir kişinin iş tatminini etkileyen en önemli faktördür.

 

Liderler, Ekiplerinden Kopuk!

%55

Çalışanlarının algılarıyla temas halinde değiller

Veya çalışanların beklediği ilgiliyi göstermekte zorlanıyorlar

 

Liderler merhametli olduğunda, çalışanların;

İş tatmini %86

İşe bağlılık %53 arttığı görülüyor

Tükenmişlik %64 oranında iyileşme görülüyor

 

Leaders Are Alarmingly Out of Sync with Their Teams – Potential Project & The Human Leader

Leave a reply

Back to top