hacklink al hack forum organik hit kayseri escort tipobet girişbetmatik girişjojobetgrandpashabetcasinolevantgrandpashabetultrabetSlot OyunlarıSlot OyunlarıSlot Oyunlarıtaraftarium24Tekirdağ Escort토토사이트Ganobetmadridbetmarsbahis girişmatbetsekabetpadişahbetcasibomcasibom 897.comsahabetpusulabetdeneme bonusu veren siteleronwin girişbodrum escortibizabetdeneme bonusu veren sitelerdeneme bonusu veren sitelerngsbahismarsbahisbets10 sorunsuz girişgrandpashabetgrandpashabetlink shortener freeİstanbul Escortonwinvaycasino twittersahabet giriş. Alobet, Alobet Giriş, Alobet Güncel Giriş. Alobetpadişahbet güncelextrabetBetgarantiBetparkUltrabetextrabetbetandyoubetandyou girisbetandyou twitterbetandyou turkiyebetandyou uyelikslotbarslotbar girişslotbar twitterultrabetultrabetultrabetcasibomjasminbetextrabetextrabetdizipaljojobetjojobet

BLOG


26 Mart 2015


İşyerinde takım arkadaşlarınızla ya da yöneticinizle sorun yaşadığınız durumlarda nasıl davranıyorsunuz? John Wiley & Sons’un “Conflict Resolution for Managers & Leaders” (Liderler ve Yöneticiler arasındaki anlaşmazlıklar için çözümler) kitabından alıntılar size problem çözmek konusunda ışık tutacak…

  • İş hayatında yaşadığınız olumsuz bir deneyimi içinde bulunduğunuz durum ile özdeşleştiriyorsanız, duygularınızın sizi etkilemesine izin vermeyin.
  • Kendinize zaman tanıyın ve düşüncelerinizi sakin bir ruh hali ile gözden geçirin.
  • Empati kurun ve karşı tarafı dinleyip, durumu tekrar değerlendirin. Duygularınızı ve düşüncelerinizi anlatırken, karşı tarafı suçlayacak ifadeler kullanmak yerine kendi bakış açınızı anlatın.

Yazının devamı için tıklayın

Back to top