“Patron değil, kolaylaştırıcı liderlik!
“Unbossing”, klasik hiyerarşik yapının yerine daha yatay, esnek ve katılımcı bir model getiren bir liderlik anlayışı.
“Patron değil, kolaylaştırıcı liderlik!
“Unbossing”, klasik hiyerarşik yapının yerine daha yatay, esnek ve katılımcı bir model getiren bir liderlik anlayışı.
Leave a reply