2022 Global Z ve Y Kuşağı Araştırması

Z ve Y kuşaklarının bir şirkette çalışmaya ilişkin en önemli nedenleri:   Öğrenme ve kendini geliştirme fırsatları Z Kuşağı %34   Y Kuşağı %28   Toplum üzerindeki olumlu etkisi Z Kuşağı %27   Y Kuşağı %13   Yüksek maaş veya diğer finansal

gelişim, gelişimfırsatları, kuşaklararası, öğrenme, sürekliöğrenme, ykuşağı, zkuşağı