hacklink al hack forum organik hit kayseri escort deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler canlı casino siteleri grandpashabet bahis siteleri betmatik girişcasibom güncel girişz-libraryartemisbetgrandpashabetnakitbahisMostbetcasibomcasibombets10 güncel girişcasinolevantDeneme Bonusu Veren Siteler 2025casibom güncel girişcasibom güncelundress aiCasinoroysgrandpashabetultrabetpadişahbetTimebetGrandpashabet 2025padişahbettaraftarium24Tekirdağ Escort토토사이트mrgambmrgambmostbet girişSekabetcasibomdeneme bonusu veren sitelerimajbetcasibomBetgarantidemo slot oynabets10casibom girişistanbul eskorturl shortenerdeneme bonusucasibomcasibomCasibom 887 com girişzbahiskingroyalcialis vs viagraMILF porr onlinepusulabetGanobetcasibom girişonwin güncel girişcasibomKingroyalCasibomcasibomdubai satılık dairegalabetzbahismeritkingpadişahbetpubg mobile uc satın alimajbet girişbets10mariobetsahabetcasibomcasibomcasibom 887 com girispadişahbet güncel padişahbet güncelhttps://sharonlockwood.com/kingroyalGüvenilir Medyum Yorumlarıcasibom girişcasibomcasibomcasibom 887sahabetbetwoonbetbigomatadorbetmatadorbet twitterholiganbetzbahissekabetsahabetrestbetpinbahisonwinmobilbahismeritbetmavibetmatbetmatadorbetkingroyalimajbetgrandpashabetcasinomaxibetcioartemisbetjojobetmarsbahis marsbahis girişkavbet güncel girişkavbet güncel girişkavbet güncel girişpusulabetonwin girişdeneme bonusu veren sitelerGrandpashabetmarsbahismarsbahis

BLOG


14 Ocak 2020


Dijital bir kültüre geçiş yapan organizasyonlar dijital dönüşümde 5 kat daha başarılılar. Peki dijital bir kültüre sahip olmak için yapılması gerekenler neler?

Dijital kültür:

1) Çalışanları dışarıdan bakmaya ve yeni çözümler geliştirmek için müşteriler ve ortaklarla etkileşime geçmeye teşvik eder.

2) Karar verme sürecini tüm organizasyona yayar.

3) İnsanları risk almaya ve başarısız olsa bile bu şekilde öğrenmeye teşvik eder.

4) Daha fazla aksiyon ve daha az planlamayı, dolayısıyla hızlı ve sürekli bir tekrara açık olmayı gerektirir.

5) Bireysel çaba yerine iş birliğine değer verir. Dijital kültür şeffaflık ve karşılıklı etkileşim sayesinde gelişir.

 

Kaynak: Boston Consulting Group – How to Drive a Digital Transformation: Culture Is Key

 

#digital #transformation #culture #leadership #dijital #dönüşüm #kültür #liderlik #kurumkültürü #işbirliği #kararverme #teknoloji #technology #techsavvy

Leave a reply

Back to top