BLOG


16 Ocak 2020


2018’de Microsoft özel bir uygulama yaparak Japonya merkezli çalışanlarına Ağustos ayının tüm Cuma günlerini tatil ilan etti ve çalışanlarına haftada beş gün için ödeme yapmaya devam etti. Sonuçlar çok şaşırtıcıydı: şirketin üretkenliği (çalışan başına satışlar) %40 arttı.

Tabii bu uygulamanın başka yararları da vardı. Şirketin elektrik maliyetinde %23 ve harcanan kağıtta da neredeyse %60’lık bir düşüş yaşandı.

Uzmanlara göre, çalışma günlerinin azaltılması hakkında yapılan çalışmalar araştırmaya değer. Fakat bu değişiklik belli soruları da akla getiriyor.

Son zamanlarda rağbet gören gig economy ve uzaktan çalışma kültürü ile birlikte, iş yapış şeklinin de hızlı bir şekilde değiştiği görülmekte. Peki sizce çalışma saatlerinin ya da günlerinin azaltılması gelecekte mümkün olacak mı?

Kaynak: SHRM – The Rise of the Four-Day Workweek

#gig #economy #four #day #work #uzaktan #çalışma #iş #saatleri #esnek #çalışma #üretkenlik #verimlilik

ShareShare on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someone
Leave a reply

Back to top