hacklink al hack forum organik hit film izle z-librarydeneme bonusu veren sitelerdeneme bonusu veren siteler 2025jojobet7slotsjojobetvaycasinovaycasinovaycasino girişgrandpashabet güncel girişvaycasino giriştaraftarium24dumanbetcasibommotosiklet telefon tutacağımarsbahisfixbet guncelบาคาร่าสล็อตเว็บตรงสล็อตเว็บตรงporno izlebusinesshavuzbetellisahabet94memocan)casibom girişpadişahbet güncel girişdeneme bonusu veren sitelerdeneme bonusu veren sitelermeritkingcasibomcasibomholiganbetmultiwincasibomdeneme bonusu veren sitelergrandpashabetsahabetcasibombelugabahiscasibomrestbetcasibommatbet girişmarsbahismarsbahis girişbahiscasinocasibomzbahisMeritkinghiltonbetpusulabet girişCasibomBetpuanBetsat girişGrandpashabetPalacebetUltrabetpusulabetbetciobetnanokolaybetperabetperabet girişmatbetkingbettingpadişahbetpadişahbet girişmeritkingcasibomkiralık hackerkiralık hackerpadişahbetpadişahbetpadişahbet girişcasibommarsbahisbizbetmadridbetkingroyalfixbet girişfixbet güncelmultiwinligobetcasibom girişaresbetelon musk ポルノ映画grandpashabetligobet

BLOG


16 Haziran 2020


📌 LinkedIn’in 2020 Workplace Learning Raporuna göre “öğrenme” konusunda çalışanların karşılarındaki en büyük engel iş yerinde öğrenmeleri için yeterli zamanlarının olmaması. Bununla birlikte neredeyse herkes (%94) öğrenmek ve kendini geliştirmek için zaman ayırmanın kariyerleri için oldukça faydalı olacağının farkında.

📌 LinkedIn Learning verilerine göre ise online öğrenme ve eğitimlerin %83’ü iş günlerinde gerçekleşiyor. Yani öğrenmede “zaman” çok önemli.

Çalışanlar doğru zamanda, doğru araçlarla kolay ulaşılabilir bir öğrenim imkânı elde etmek istediğinden, eğitimcilerin bunu dikkate alması önemli. Ayrıca bireyler olarak kendimizi geliştirmek için küçük de olsa fırsatlar yaratmamızın bizi sürekli geliştireceğini unutmayalım. Gerek kişisel gerekse grup çalışmalarıyla sürekli öğrenme ve gelişim kültürünü hayatımıza katmamız hepimiz için büyük önem taşıyor.

Kaynak: LinkedIn’in 2020 Workplace Learning Report

#sürekli #öğrenme #gelişim #learning #development #online #webinar #training

Leave a reply

Back to top