hacklink al hack forum organik hit Bahissenin girişbaşarıbetbetturkeyığdır boşanma avukatıistanbul escortistanbul escortsataköy escortsophie rain leakslot sitelericasino siteleriligobetcasibomjojobet güncel girişdeneme bonusu veren sitelervaycasino güncel girişbetkolik girişmadridbetmeritkingcasibommarsbahisTimebetjojobetcasibom girişcasibom güncel girişmarsbahisjojobetcasibommarsbahis449matadorbet girişmatadorbet güncelmatadorbet güncelonwin güncel girişsekabet 1265marsbahisimajbetmatbetyouwin holiganbetmarsbahisextrabet girişextrabetsekabetholiganbetmatadorbetcasibomcasibom girişizmir escortportobetcasibom güncelcasibompusulabetmarsbahiscasibommatbetimajbetmatadorbetvirabetbets10radissonbetcratosslot twitterpusulabet girişpusulabetcratosslot twittercratosslot twitterultrabet twitterultrabetcasibom girişultrabetMarsbahisultrabetcasibomcasibomextrabetCasibom girişcasibom girişmeritkingtipobet girişcasibomjojobetcanlı maç izlemilanobetvbetPusulabetcasibom girişultrabetotobetcanlı maç izleTipobet GirişgoogleGrandpashabet 2216Grandpashabet Girişcasibombetcioextrabetcratosslot

BLOG


30 Kasım 2020


Stres farklı ölçülerde hayatımızın bir parçası olsa da, hepimizi aynı şekilde etkilemiyor. Etkilendiğimiz stres faktörleri ve bu faktörlere verdiğimiz tepkiler kişiden kişiye farklılık gösteriyor. Bazı kişiler günlük stresle daha iyi başa çıkarken, bazılarımız için stres tükenmişliğe (burn-out) yol açabiliyor. Ancak stres düzeyimizi artıran günlük pratiklerimizi belirleyip değiştirerek hayatımızdaki stres düzeyini azaltmak mümkün. Harvard Business Review tarafından hazırlanan makaleye göre farketmeden yapılan ve en sık karşılaşılan 5 farklı stres tuzağı ise şunlar:

  • Aşırı Uyumlu Olmak / Hayır Diyememek
  • Mükemmeliyetçilik
  • Imposter Sendromu (Kişinin beceri ve başarılarından sürekli şüpheye düşmesi, içselleştirilmiş yetersizlik hissi)
  • İşe aşırı bağlılık / İş dışındaki etkinlik ve ilişkileri çok azaltmak
  • Stres faktörünü kontrol edememe/değiştirememe inancı

Kaynak: Harvard Business Review – Is self-sabotaging burning you out

Leave a reply

Back to top