BLOG


30 Nisan 2021


Korn Ferry’nin araştırması, şirketlerin %68’inin pandemi döneminde kısa süreli işe alıma yöneldiğini ve geleceğe dair plan yapmadıklarını ortaya koydu. Birçok kuruluş hala pandemi sonrası için net bir resmine sahip değil ve geleceği planlamaya hazır hissetmiyorlar.

Pandemiden iyileşme sürecini doğru yönetmek ve kuruluşunuzun hazır olup olmadığını belirlemek için kendinize sormanız gereken 5 temel soru:

  1. Şirkette gig ekonomiden faydalanabileceğiniz pozisyonlarınız var mı?
  2. Doğru zaman geldiğinde lider ve yöneticileriniz çalışanlardan en iyi verimi sağlayabilmeniz için şirket içi kariyer hareketliliğini destekliyor mu?
  3. Çalışanların profesyonel gelişimini sağlamak için şirketteki deneyimli kişilerden nasıl yararlanabilirsiniz?
  4. Liderler ve İnsan Kaynakları uzaktan çalışmayı teşvik etmeye ve yönetmeye ne kadar hazır?
  5. Çalışanlarınızın iş ve özel yaşam dengesini sağlayabilmeleri için kültürünüzü nasıl uyarlıyorsunuz?

Kaynak: Korn Ferry, Five Questions to Reset Your Talent Acquisition Strategy Post-Pandemic

ShareShare on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someone
Leave a reply

Back to top