Posts tagged uzaktançalışma


6 Ocak 2022


McKinsey & Company’nin ‘Future of Jobs 2020’ raporu, 2025 yılına kadar 85 milyon işin kaybolacağını ve yerlerine 97 milyon yenisinin ekleneceğini belirtmişti. İşin geleceği aynı zamanda uzaktan çalışmayı, dijitalleşmeyi ve otomasyonu da hayatımıza dahil etti. Peki Türkiye bu değişim çağına

Continue reading

2 Aralık 2021


Çalışanlar mutlu olduğunda kurumlar yükselir. Pandemiyle birlikte önemi daha çok anlaşılan well-being’i yaşamımıza dahil edebilmemiz için Korn Ferry bize 5 temel yapı taşı sunuyor. Farkındalık Öz farkındalık geliştirmek stres altında doğru kararlar almamızı sağlıyor. Meditasyon yaparak günde birkaç dakikayı kendinize

Continue reading

26 Ekim 2021


Mercer’in raporuna göre son 5 yıldır %66 ile %69 arasında değişen çalışan bağlılığı,pandemide çalışanlarının yanında olan, onları destekleyen kurumlarda %76’ya ulaştı. Şüphesiz, bu bağlılığı sürdürmek özellikle işten ayrılmaların rekor sayıya ulaştığı bu dönemde işverenlere ekonomik olarak büyük katkılar sağlayacak. Fakat

Continue reading

17 Ekim 2021


Pandemiyle birlikte kurumlar, işin sürdürülebilirliğini sağlamak için yeni stratejiler geliştirdi. Fakat kimi zaman bu, çalışanlar için yeni kısıtlamalara ve belirsizliklere yol açtı. Peki biz bu yeni kurallara hemen uyum sağlayabildik mi? Kişilerin kurallara ya da zorunluluklara verdiği tepkiyi daha iyi

Continue reading

6 Ekim 2021


PwC, Amerika’daki 40.000 müşteri hizmeti veren çalışanına kalıcı olarak uzaktan çalışma ve istedikleri yerde yaşama imkanı vereceğini açıkladı! Uzaktan çalışmayı seçen çalışanların ayda en fazla 3 gün ofise gelmesi gerektiğine ve çalışanların yaşadıkları bölgeye göre maaş alacaklarına değinen PwC, esnek

Continue reading

30 Nisan 2021


Korn Ferry’nin araştırması, şirketlerin %68’inin pandemi döneminde kısa süreli işe alıma yöneldiğini ve geleceğe dair plan yapmadıklarını ortaya koydu. Birçok kuruluş hala pandemi sonrası için net bir resmine sahip değil ve geleceği planlamaya hazır hissetmiyorlar. Pandemiden iyileşme sürecini doğru yönetmek

Continue reading

19 Nisan 2021


İş için yurt dışına taşınmayı tercih edenlerdeki düşüşün yerini uzaktan çalışma ve sanal hareketlilik (virtual mobility) dolduruyor. BCG’nin Decoding Global Talent 2021 anketine katılanların %57’si, kendi ülkelerinde fiziksel varlığı olmayan bir şirket için uzaktan çalışmaya istekli olduklarını belirtiyorlar. Sanal çalışmaya

Continue reading

16 Nisan 2021


Salgın, birçok çalışanın iş anlayışını yeniden şekillendirdi. Çalışmak için yurt dışına taşınmak isteyenlerin oranı 2018’e göre %13 azalırken; pandemi sürecini etkili yöneterek ön plana çıkan ülkeler yurt dışına taşınmak isteyenlerin öncelikli tercihi oldu. Amerika ise 2020 yılında en çok taşınılmak

Continue reading
Back to top