Şirketler son zamanlarda gittikçe büyüyen bir yetenek açığını kabul ediyor. %46 Şirketlerinde yetenek açığının fazla olduğunu söylüyor *2021’e göre 4 puan daha fazla %49 Şirketlerindeki yöneticilerin, çalışanların işlerini yapmak için doğru becerilere sahip olmadığı konusunda endişeli olduğunu söylüyor *2021’e
Continue reading
21. yüzyılda yetenek kazanımı (talent acquisition) uzmanlarının başarısı insan, teknoloji ve işe alım süreci arasındaki dengeyi sağlamak ile ölçülürken pandemi döneminde denge her şeyden zor bir hale geldi. Pandemi sonrasında insan odaklı olmak, yetenek kazanımı stratejileri için kaçınılmaz hale gelecek.
Continue reading
Korn Ferry’nin araştırması, şirketlerin %68’inin pandemi döneminde kısa süreli işe alıma yöneldiğini ve geleceğe dair plan yapmadıklarını ortaya koydu. Birçok kuruluş hala pandemi sonrası için net bir resmine sahip değil ve geleceği planlamaya hazır hissetmiyorlar. Pandemiden iyileşme sürecini doğru yönetmek
Continue reading