HBR tarafından yapılan araştırmaya göre, çalışanların ‘uzaktan çalışma’ ile ilgili oldukça farklı görüşleri var:
📌Çalışanların %32’si pandemi sonrası kesinlikle ofise dönmek istemeyip evden çalışmaya devam etmek isterken; bir an önce ofise dönmek isteyenlerin oranı ise %21.
📌Uzaktan çalışmayı tercih edenler genellikle şehir dışında yaşayan ve çocuk sahibi olan kadınlar iken ofis ortamını tercih edenler daha genç ve şehir merkezlerinde yalnız yaşayanlar.
Şirketlerin kapsayıcılıklarını korumaları ve eşitliği sağlamaları için ise önerilen, hibrit çalışma modeline geçilirken evden çalışma günlerini çalışanların değil, lider veya yöneticilerin belirlemesi.
Kaynak: HBR, Don’t Let Employees Pick Their WFH Days (2021)
Leave a reply