İşten Ayrılmaları Azaltmak için Ne Yapılabilir?

Çalışanların değer gördüğü, duyulduğu ve kendilerini önemli hissettikleri bir iş yeri yaratılabilir. Bu anlayışla şirketler, çalışanları, iş yerlerinde tutabilme ve işe bağlılık yarışında öne geçmeye başlayabilirler. 🌟