hacklink al hack forum organik hit Bahissenin girişbaşarıbetbetturkeyığdır boşanma avukatıistanbul escortistanbul escortsataköy escortsophie rain leakslot sitelericasino siteleriligobetextrabetjojobet güncel girişdeneme bonusu veren sitelervaycasino güncel girişbetkolik girişmadridbetmeritkingcasibommarsbahisTimebetjojobetcasibom girişcasibom güncel girişmarsbahisjojobetcasibommarsbahis449matadorbet girişmatadorbet güncelmatadorbet güncelonwin güncel girişsekabet 1265marsbahisimajbetmatbetyouwin holiganbetmarsbahisextrabet girişextrabetcasibomholiganbetmatadorbetcasibomcasibom girişizmir escortportobetcasibom güncelcasibompusulabetmarsbahiscasibommatbetimajbetmatadorbetvirabetbets10radissonbetcratosslot twitterpusulabet girişpusulabetcratosslot twittercratosslot twitterultrabet twitterultrabetcasibom girişultrabetMarsbahisultrabetcasibomcasibommaltcasinoCasibom girişcasibom girişmeritkingtipobet girişcasibomjojobetcanlı maç izlemilanobetvbetPusulabetcasibom girişultrabetotobetcanlı maç izleTipobet GirişgoogleGrandpashabet 2216Grandpashabet Girişcasibombetcioextrabetcratosslot

BLOG


27 Mart 2015


İskoçya’da bulunan Stirling Üniversitesi’nde Prof. Sharon C Bolton, Washington Post için yazdığı makalede Uluslararası İşçi Kurumu’nun araştırmasına göre, dünyada orta düzey yöneticilerin %50’sinin, CEO’ların ise sadece %5’inin kadın olduğunu belirtiyor. Yapılan araştırmada yönetici pozisyonundaki kadınların oranı Kuzey Avrupa’da %20, Ortadoğu, Güney Avrupa ve Rusya’da %5 civarında. Kadınların en çok çalıştığı ülkeler arasında Çin, Yeni Zelanda ve Singapur geliyor.

40 senede kadın çalışanların sayısında büyük bir artış oldu. Fakat iş hayatında birçok ülkede kadın erkek eşitsizliği söz konusu. İşverenlerin kadınlara ekonomik ve sosyal haklarda eşitlik sağlaması gerekiyor. Yazının devamı için tıklayın.

Back to top