hacklink al hack forum organik hit Bahissenin girişbaşarıbetbetturkeyığdır boşanma avukatıistanbul escortistanbul escortsataköy escortsophie rain leakslot sitelericasino siteleriligobetcasibomjojobet güncel girişdeneme bonusu veren sitelervaycasino güncel girişbetkolik girişmadridbetmeritkingcasibommarsbahisTimebetjojobetcasibom girişcasibom güncel girişmarsbahisjojobetcasibommarsbahis449matadorbet girişmatadorbet güncelmatadorbet güncelonwin güncel girişsekabet 1265marsbahisimajbetmatbetyouwin holiganbetmarsbahisextrabet girişextrabetsekabetholiganbetmatadorbetcasibomcasibom girişizmir escortportobetcasibom güncelcasibompusulabetmarsbahiscasibommatbetimajbetmatadorbetvirabetbets10radissonbetcratosslot twitterpusulabet girişpusulabetcratosslot twittercratosslot twitterultrabet twitterultrabetcasibom girişultrabetMarsbahisultrabetcasibomcasibommaltcasinoCasibom girişcasibom girişmeritkingtipobet girişcasibomjojobetcanlı maç izlemilanobetvbetPusulabetcasibom girişultrabetotobetcanlı maç izleTipobet GirişgoogleGrandpashabet 2216Grandpashabet Girişcasibombetcioextrabetcratosslot

BLOG


5 Nisan 2021


WEF’in PwC ile ortak hazırladığı ‘Upskilling for Shared Prosperity’ raporuna göre beceri geliştirmeye yönelik yapılan yatırımlar 2030 yılına kadar GDP’yi 6,5 trilyon dolar arttırma potansiyeline sahip.

Bu alanda yapılan yatırımların pozitif etkilerini ileride gözlemleyebilmemiz için şirketlerin, devletlerin ve aynı zamanda eğitim kurumlarının reskilling ve upskilling’in önemini anlaması ve beceri açıklarını giderecek yönde adımlar atması gerekli.

Kaynak: World Economic Forum- Upskilling for Shared Prosperity

Leave a reply

Back to top