hacklink al hack forum organik hit kayseri escort kralbet girişz-librarycasibomgrandpashabetcasinolevantTekirdağ Escort메이저사이트 토스플casibom girişholiganbetholiganbet girişizmir escortsekabet girişdeneme bonusu veren sitelererotic massage istanbulkralbetgalabetHoliganbetbetturkeyligobetligobetradissonbetcasibomcasibomCeltabetcasibombettiltcasibomfixbetmegabahiszbahiskralbeterzincan eskorteskort siteleripubg mobile ucporn eskortadana eskortadana eskortcasibom girişholiganbetsbo2uimajbetkralbetcasibompadişahbet güncel girişpubg mobile uccasibomsuperbetphantombetciovipslotbuharkeyfizmir eskortgrandpashabetpadişahbet canlı girişcasibomsahabetbetnanograndpashabetpadişahbetsheratonbetsheratonbet girişolabahis girişbahiscom girişextrabetextrabet girişpadişahbetdinamobetasyabahissuperbettipobet girişjojobetjojobetholiganbetperabetextrabetcasibombetgarantiHoliganbetCasibomholiganbetstarzbetcasibombetebetbetcioholiganbetesbetvaycasinograndpashabetcasibombettiltbettilt

BLOG


5 Nisan 2021


WEF’in PwC ile ortak hazırladığı ‘Upskilling for Shared Prosperity’ raporuna göre beceri geliştirmeye yönelik yapılan yatırımlar 2030 yılına kadar GDP’yi 6,5 trilyon dolar arttırma potansiyeline sahip.

Bu alanda yapılan yatırımların pozitif etkilerini ileride gözlemleyebilmemiz için şirketlerin, devletlerin ve aynı zamanda eğitim kurumlarının reskilling ve upskilling’in önemini anlaması ve beceri açıklarını giderecek yönde adımlar atması gerekli.

Kaynak: World Economic Forum- Upskilling for Shared Prosperity

Leave a reply

Back to top