hacklink al hack forum organik hit kayseri escort deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler canlı casino siteleri grandpashabet bahis siteleri betmatik girişcasibom güncel girişz-librarynakitbahisgrandpashabetnakitbahisMostbetcasibom girişcasibombets10 güncel girişcasinolevantDeneme Bonusu Veren Siteler 2025casibom güncel girişcasibom girişundress aiCasinoroysgrandpashabetextrabet güncel girişSlot OyunlarıSlot OyunlarıSlot OyunlarıRestbetcasibompadişahbettaraftarium24Tekirdağ Escort토토사이트argobahisargobahismostbet girişSekabetCasibom girişdeneme bonusu veren sitelerB9 GamebettiltBetgarantidemo slot oynabets10casibom girişistanbul eskorturl shortenerdeneme bonusucasibomcasibomcasibom887zbahisgrandpashabetcialis vs viagraMILF porr onlinepusulabetGanobetcasibomonwin güncel girişcasibomkingroyalCasibomcasibomdubai satılık dairegalabetzbahismeritkingpadişahbetpubg mobile uc satın albetcio girişbets10 girişholiganbetsahabetcasibomcasibom girişcasibom 887 com girispadişahbet güncel padişahbet güncelcasibom güncel girişgalabetGüvenilir Medyum Yorumlarıcasibom girişcasibomcasibomcasibom 887betturkeymatbetbetbigomarsbahisholiganbetzbahissahabetsekabetrestbetpinbahisonwinmobilbahismeritbetmavibetmatbetmatadorbetmaltcasinokingroyalimajbetgrandpashabetcasinomaxibetcioonwin girişGrandpashabetmarsbahismarsbahisngsbahismarsbahisdeneme bonusu veren sitelercasibombetgarmarsbahisjojobet girişmadridbet

BLOG


31 Ocak 2020


“Öğrenmeyi bıraktığınızda, ölmeye başlarsınız.”  Albert Einstein

Geleceğe yatırım yapmak istiyorsak bugün öğrenmeye başlamalıyız. Geleceğin dinamik atmosferine ve her gün güncellenen teknolojiye ayak uydurmak için biz de kendimizi her gün güncellemek zorundayız. Geleceği garanti altına almak için

Organizasyonlar:

  • Yeni öğrenme platformları, uygulamaları ve eğitimleri hayata geçirmeli
  • Çalışanlar arasında bilgi paylaşımını artıracak uygulamalar kullanmalı ve yöntemler geliştirmeli
  • Yeni gelişmeleri yakından takip ederek kendi organizasyonlarına entegre etmeli
  • Çalışanlarına yatırımlar yaparak yeni beceriler kazandırmalı

Bireyler ise:

  •  “Sürekli öğrenme” kültürünü hayata geçirmeli
  •  Yeni gelişmeleri takip etmeli ve bilgi paylaşımına açık olmalı
  •  Organizasyonlarının sağladığı eğitim yolculuğuna öncülük etmeliler.

 

#öğrenme #learning #gelişme #development #yeni #beceri #yetkinlik #new #skills

Leave a reply

Back to top