Araştırmalar, her dönemde çalışanların direnç gösterdiği bazı ortak konular olduğuna işaret ediyor. Bunların başında ise teknolojiden insan kaynağı yönetimine, şirketin izlediği, alışılmışın ya da konfor alanının dışındaki “yeni uygulamalar” geliyor. Çalışanlar, değişimin amacı ve gerekçesi hakkında fikir sahibi olmadıkları için
Continue reading
The strongest sign is that your job no longer fascinates you – it’s not deep, enjoyable, and mutually satisfying. When that happens, it may be time to look for new challenges. Guy Kawasaki – American marketing specialist, author, and Silicon
Continue reading
Araştırmaya* katılan iş insanlarının yüzde 47,1’i deprem bölgesiyle ticaret yaptığını ifade ederken, bölge kaynaklı olsun ya da olmasın iş kaybı, iptali ya da erteleme yaşadığını belirten iş insanlarının oranı yüzde 66,3’ü bulmuş durumda. Diğer yandan, iş dünyasının yarısı önümüzdeki dönemde
Continue reading
