Yeni araştırmalar, toplantıların %70’inin çalışanların verimli işler yapmasını engellediğini gösteriyor.
Pandemi döneminde ortalama toplantı uzunluğunda %20 azalma olurken, bir çalışanın katıldığı toplantı sayısı ortalama %13,5 arttı. Ayrıca, yeni terfi eden yöneticiler, deneyimli meslektaşlarından neredeyse üçte bir daha fazla toplantı düzenliyor.
Anket yapılan 76 şirkette, toplantılar %40 azaldığında çalışan verimliliğinin %71 daha yüksek olduğunu görüldü. Memnuniyetlerindeki artış ise %52.
Ekibinizin toplantı sayısını azaltmak, verimliliklerini arttırmada önemli bir rol oynar.
Dear Manager, You’re Holding Too Many Meetings – HBR
Leave a reply