Yetenek Savaşı Nasıl Kazanılır? İşe alım ve elde tutma performansını geliştirmek için, şirketlerin çekici bir çalışan değeri önermesi oluşturmaları gerekir. Aşağıdaki dört bileşen, çalışanlar tarafından tecrübe ediliş biçimleri açısından farklılık gösterir ve birine odaklanmanın diğerini baltalamadığından emin olmak adına bütüncül
Continue reading
Yeni araştırmalar, toplantıların %70’inin çalışanların verimli işler yapmasını engellediğini gösteriyor. Pandemi döneminde ortalama toplantı uzunluğunda %20 azalma olurken, bir çalışanın katıldığı toplantı sayısı ortalama %13,5 arttı. Ayrıca, yeni terfi eden yöneticiler, deneyimli meslektaşlarından neredeyse üçte bir daha fazla toplantı düzenliyor.
Continue reading