hacklink al hack forum organik hit kayseri escort istanbul escortmatadorbet girişsweet bonanza oynacasibom girişİzmir Haberz-librarypulibetgrandpashabetotobetbetebetpusulabetotobetbetebetmatbetgrandbettingotobetdumanbetmarsbahis454marsbahismrgambadult porno siteBetpascasibom girişMostbetmeritking girişgrandpashabetgrandpashabetbahsegel girişnakitbahis girişbetebetsekabetvaycasinoultrabetmavibetdeneme bonusu veren siteler 2025kulisbet girişfixbetvaycasino güncel giriştrendbetmadridbet girişbetkanyon girişdumanbet güncel girişcasinomhubmatadorbetbetebetAnkara Escortdaddycasinobetturkey girişcasibomSekabetfixbet girişfixbetkralbet giriştrendbetbetturkeyimajbet güncelcasibomjojobetmarsbahissahabetjojobetjojobetsahabetbahigomarsbahismarsbahiskalebetodeonbettempobetmeritbetjojobet girişjojobetmarsbahisonwinPusulabetAnkara Escortmarsbahisimajbetjojobetholiganbetmarsbahisbetebetextrabet girişextrabet girişmeritking girişmeritbet girişpusulabet girişmarsbahis girişmarsbahissahabetsahabetmarsbahisistanbul oto çekicicasibomsekabetbettiltmavibet girişmavibet giriştipobetcasibomcasibom porno1xbetgideni geri döndürmefixbet twitterfixbet girişfixbetvbetvbetcasibom girişcasibom girişimajbetbettiltcasibomsetrabethttps://theboute.com/casibomtoy poodlecasibomvaycasinobetturkeybetturkeybeyazsiteler.comvaycasinoSekabet girişimajbet girişsexBetturkeycasinomhubbettiltotobetkiddions mod menubettilt girişEXTRABETRestbet Mobil Girişcasinomhub güncel girişimajbetcasibom güncel girişkralbetcasibomzbahispornocasibom güncel girişbetturkeysweet bonanza demobetkanyonFixbetotobetEsenyurt Escortİzmir escortCasibomCasibom girişparibahis günceliptvmostbetdinimi sex virin porn sitiliribets10bets10 girişcasino siteleriSekabet girişdeneme pornosu veren sex sitelerideneme bonusu veren sitelercasinolevant girişfixbetgrandpashabetonwinjojobet메이저사이트zbahisdeneme pornosu veren sex sitelericasibommatbetportbetgrandpashabetmarsbahisSekabetcasibom girişcasibomcasibomcasibom güncel girişizmir escortjojobet güncelSekabet girişGanobetsekabetmeritbet girişBetcioimajbetbetparkdeneme bonusu veren siteleronwinmarsbahis giriştipobetonwinsekabetmatadorbetmeritkingjojobetgrandbettinggrandbettingpusulabetgrandbettinggrandbettingVbetcasibommarsbahis girişPadişahbetPadişahbetgrandbettingBetgaranticasibom girişExtrabetBetparkcasibom güncelcasibom girişnakitbahisizmir escortcasibomcasibom güncel girişcasibom girişcasibomextrabetcasival454marsbahisbetkom twitterbetkombetkom güncel girişfixbet güncel girişfixbetfixbet twittermatadorbetmatadorbet twittermatadorbet güncelmatadorbet girişmatadorbet twittermatadorbetcasibomcasibom güncel girişkaan morekaan more 2025kaan more sitelerizmir escortdumanbetbycasinoşişli escortbetsatcasibom güncel

BLOG


31 Mart 2022


Küresel iş liderlerinin yüzde 55’i için en önemli öncelik: Yeni İş Kurmak

McKinsey Yeni İş Kurmanın Durumu Küresel Araştırması’na tüm bölgeleri, endüstrileri ve farklı ölçekteki şirket büyüklüklerini temsil eden 1.178 üst düzey yönetici katıldı.

İş liderlerinin yüzde 81‘i, faaliyet gösterdikleri sektörde yaşanan olumsuzluklardan korunmak amacıyla yeni iş kurmaya yöneliyor. 2026’ya kadar, küresel gelirlerin yüzde 50’sinin; bugün var olmayan ürün, hizmet ve işletmelerden gelmesi bekleniyor.

Yeni iş kurmak performansı da dayanıklılığı da arttırıyor.

Yeni kurulan işlerin sürekli olarak piyasa ortalamasından daha iyi performans göstermesi, iş liderlerinin bu alana odaklanma nedenlerinin başında geliyor. Araştırma sonuçları, söz konusu şirketlerin aynı zamanda daha dayanıklı olduğunu da ortaya koyuyor.

Sürdürülebilirlik bir zorunluluk.

İş liderlerinin yüzde 92’si, sürdürülebilir ürün ve hizmetlere yönelik talebi en azından kısmen karşılayabilecekleri yeni işler kurmayı planladıklarını söylüyor. Ek olarak, yüzde 42’si sürdürülebilirliği yeni işletmelerinin değer önermesinin merkezine koyacağını belirtiyor. Bütün bunların yanı sıra araştırmada; yeni kurulan işlerin yalnızca yüzde 22’sinin karbon ayak izi veya diğer çevresel etkilerle ilgili hedefleri takip ettiği görülüyor.

Kadın liderliği, yeni işlerin başarı potansiyelini yükseltiyor.

Araştırma, liderlikte çeşitliliğin sağlanması, yönetimde kadın sayısının artırılmasının sağladığı avantajları da ortaya koyuyor. Ankete katılanlar, kadınların liderliğindeki işletmelerin büyüme beklentilerini karşılama veya aşma olasılığının yüzde 12 daha fazla olduğuna inandığını belirtiyor.

The State of New-Business Building – McKinsey&Company

Leave a reply

Back to top