Posts tagged leadership


31 Ağustos 2021


“It takes courage to speak up against complacency and injustice while others remain silent. But that’s what leadership is.” –Rosabeth Moss Kanter (Director and Chair of the Harvard University Advanced Leadership Initiative)

Continue reading

4 Haziran 2021


“Leaders establish trust with candor, transparency, and credit.”

Continue reading

10 Mayıs 2021


Günümüzün tahmin edilemezliğinde ekip yönetebilmek için liderlerin öncelikle kendilerini yönetebilmeleri çok önemli. İş dünyasında karşılaşılan her sorun biricik olsa da liderlerin öğrenme, gelişme ve sorunlarla başa çıkma becerisini geliştirecek birkaç yol mevcut. Her konuyu bilemeyeceğinizi kabul edin Satya Nadella’nın da

Continue reading


24 Mart 2021


“The leader for today and the future will be focused on how to be – how to develop quality, character, mind-set, values, principles, and courage.” – Frances Hesselbein

Continue reading


12 Mart 2021


“Fight for the things that you care about, but do it in a way that will lead others to join you.” – Ruth Bader Ginsburg

Continue reading


8 Mart 2021


“In the future, there will be no female leaders. There will just be leaders.” ― Sheryl Sandberg 

Continue reading


4 Mart 2021


RESONANT LEADERSHIP Son dönemde liderlik en çok konuşulan konulardan biri. Bu alanda ortaya atılan en yeni anlayışlardan biri ise ünlü yazar Daniel Goleman tarafından yaratılan “Resonant Leadership” kavramı. Bu liderlik anlayışının temelinde insanları “kendi dalga boyuna çekebilmek”, yani insanları duygu

Continue reading

7 Ocak 2021


Hayatımız, her an verdiğimiz küçük ve büyük kararlardan oluşuyor. Ancak bazı kararlar, sonuçlarının etkisi bakımında daha zor bir süreç içeriyor. Günümüzde çok sayıda organizasyon karar verme süreci yönetimi konusunda sorunlar yaşıyor. Bunun en yaygın sebepleri olarak ise hangi alanda karar

Continue reading

10 Aralık 2020


Her sene birçok start-up, inovatif ve gelecek vadeden fikirlerine rağmen çalışanlar arasında kolektif bir aidiyet hissi gelişmediği için beklentilerin altında performans gösteriyor. Kolektif aidiyet ortamı oluşmasında ise kurucunun tercih ettiği yönetim biçimi önem kazanıyor. Harvard Business Review yaptığı araştırmada 3

Continue reading

7 Aralık 2020


İş dünyasına pandemi öncesinde giren dayanıklı liderlik (resilient leadership) kavramı pandemi sürecinde iş hayatında yaşanan değişikliklerle giderek önem kazandı. Dayanıklı liderlik tanımlaması belli kişilik özellikleri gözetilse de, yöneticilerin süreç yönetiminde kullandıkları yöntemler de dayanıklı liderleri belirlemek için önemli bir yöntem.

Continue reading
Back to top