Posts tagged yetkinlik


27 Nisan 2022


Çalışanların %86’sı yeni bir şirket mesleki gelişim için daha fazla fırsat sunarsa işlerini değiştirebileceklerini söylüyor. Çalışanların %94’ü, kariyer gelişimine yatırım yapan bir şirkette daha uzun süre kalıyor. Mesleki gelişim fırsatları yakalayan çalışanların %15’i  kuruma daha bağlı ve yapmayanlara göre %34

Continue reading

20 Nisan 2022


Management is about persuading people to do things they do not want to do, while leadership is about inspiring people to do things they never thought they could. Steve Jobs – Business magnate, industrial designer, media proprietor, and investor.

Continue reading

6 Ocak 2022


McKinsey & Company’nin ‘Future of Jobs 2020’ raporu, 2025 yılına kadar 85 milyon işin kaybolacağını ve yerlerine 97 milyon yenisinin ekleneceğini belirtmişti. İşin geleceği aynı zamanda uzaktan çalışmayı, dijitalleşmeyi ve otomasyonu da hayatımıza dahil etti. Peki Türkiye bu değişim çağına

Continue reading

15 Aralık 2021


Büyük İstifa Hareketi Devam Edecek Covid-19 ile birlikte kurumların yetenek havuzları fazlasıyla küçüldü; işverenler yeni yetenek bulmakta zorlanıyorlar. Bunun yanında istifa oranları da rekor sayıya ulaştı. 2022 yılında uzmanların %55’i işten ayrılmaların devam etmesini bekliyor. Bunu önlemek adına firmalar, çalışanlarına

Continue reading

26 Ekim 2021


“It is vital that we are equipped with the humility to understand that changing the world and keeping innovation alive require that we change ourselves.” – Whitney Johnson (The CEO of Disruption Advisors, the Author of Disrupt Yourself)    

Continue reading

17 Ağustos 2021


Çağımızın değişen gereksinimlerinden olan kişiselleştirilmiş ve insan odaklı yönetimde başarılı olmak için kurumların sınırlarını aşması gerekir. ‘Humanocracy’ kitabının yazarı olan Gary Hamel ve Michele Zanini bu yolda organizasyonları hızlı, değişime açık, korkusuz ve dayanıklı (resilient) yapmanın yollarına değiniyor. Bürokrasiyi yok

Continue reading

28 Nisan 2021


Son araştırmalara göre CMO’lar, 3.5 yıl ile C-Level düzeydeki en kısa görev süresine sahip yönetici konumunda. Bunun en önemli nedenlerinden biri ise CMO  yetkinliklerinin günümüzde değişmesi. Genel müdürümüz Gaye Özcan (@ngayeozcan), Marketing Türkiye (@marketingturkiyetr) ile yeni dönemde CMO’lardan beklenen en

Continue reading
Back to top