hacklink al hack forum organik hit Bahissenin girişbaşarıbetbetturkeyığdır boşanma avukatıistanbul escortistanbul escortsataköy escortsophie rain leakslot sitelericasino siteleriligobetextrabetjojobet güncel girişdeneme bonusu veren sitelerbetgaranti girişmarsbahisTimebetmarsbahisjokerbetjojobetcasibom449marsbahismeritking girişmeritking güncelmeritking güncelonwin güncel girişsekabet 1265marsbahisimajbetmatbetyouwin holiganbetextrabet girişextrabetcasibomkingroyaljojobetportobettrendbet giriştrendbetpusulabetcasibommatbetimajbetmeritkingvirabetbets10radissonbetcratosslot twittercratosslot twittercratosslot twitterultrabet twitterultrabetcasibom girişultrabetMarsbahisultrabetmaltcasinoCasibom girişcasibom girişmeritkingtipobet girişcasibomjojobetmadridbetmilanobetPusulabetcasibom girişultrabetotobetcanlı maç izleTipobet GirişgoogleGrandpashabet 2216Grandpashabet Girişcasibombetcioextrabetcratosslotcasibomcasibom 747casibomcasibomsekabetonwinsahabetgrandpashabetmatadorbetmeritkingcasibomholiganbetcasibomimajbetvbetizmir escortjojobetjojobetjojobet girişbetcio girişbetcio 515betciobetcio güncel girişkolaybet girişbetturkeybetixirPusulabet girişPusulabetturboslot girişturboslot güncel girişturboslot güncelturboslot

Posts tagged işyaşamdengesi


2 Aralık 2021


Çalışanlar mutlu olduğunda kurumlar yükselir. Pandemiyle birlikte önemi daha çok anlaşılan well-being’i yaşamımıza dahil edebilmemiz için Korn Ferry bize 5 temel yapı taşı sunuyor. Farkındalık Öz farkındalık geliştirmek stres altında doğru kararlar almamızı sağlıyor. Meditasyon yaparak günde birkaç dakikayı kendinize

Continue reading

29 Eylül 2021


“It’s not how much money we make that ultimately makes us happy between 9 and 5. It’s whether or not our work fulfills us.” –Malcolm Gladwell (The Author of Five New York Times Bestsellers)

Continue reading

20 Eylül 2021


Çalışanların %40’ı bu sene içerisinde işlerinden ayrılmayı planlıyor! Yapılan araştırmalara göre, bunun bir nedeni hibrit çalışmaya hızlı geçişin çalışanlarda burn-out yani tükenmişlik sendromuna yol açması. Peki İnsan Kaynakları bu durumu önlemek ve well-being’i desteklemek için neler yapabilir? 1.) Hibrit modele

Continue reading
Back to top