Araştırmada iş gücü sürdürülebilirliği için önem arz eden 5 başlık ve bunların birbiriyle ilişkisine odaklanılmış. Sosyal Sürdürülebilirlik Stratejisi Kurum kısa, orta ve uzun vadeli stratejileri kapsamında iş gücü planları değerlendirilirken sosyal sürdürülebilirlik perspektifinden bakıyor mu? Yetenek Gelişimi Kurum çalışanlarını dünyadaki
Continue reading
If we did all the things we are capable of, we would literally astound ourselves. Thomas A. Edison – One of the most famous and prolific inventors of all time
Continue reading
Sektörler arasındaki büyük verimlilik eşitsizliği gün geçtikçe daha fazla derinleşiyor. Bazı analistler bu büyüyen farkın, önde gelen firmalar arasındaki hızlanan büyüme ile geri kalanlar arasındaki durgunluğun bir arada bulunmasının bir sonucu olduğunu öne sürüyor. 📌En Verimli Şirketler Neyi Farklı Yapıyor?
Continue reading
Araştırmalar, her dönemde çalışanların direnç gösterdiği bazı ortak konular olduğuna işaret ediyor. Bunların başında ise teknolojiden insan kaynağı yönetimine, şirketin izlediği, alışılmışın ya da konfor alanının dışındaki “yeni uygulamalar” geliyor. Çalışanlar, değişimin amacı ve gerekçesi hakkında fikir sahibi olmadıkları için
Continue reading
The strongest sign is that your job no longer fascinates you – it’s not deep, enjoyable, and mutually satisfying. When that happens, it may be time to look for new challenges. Guy Kawasaki – American marketing specialist, author, and Silicon
Continue reading
2023 başlarken, dünya hem tamamen yeni, hem de ürkütücü bir şekilde tanıdık gelen bir dizi riskle karşı karşıya. “Eski” risklerin geri döndüğüne şahit oluyoruz; enflasyon, hayat pahalılığı krizleri, ticaret savaşları, gelişmekte olan piyasalardan sermaye çıkışları, yaygın sosyal huzursuzluk, jeopolitik çatışma
Continue reading
Dünyanın en mutlu ülkeleri sıralamasında Finlandiya son 6 yılda olduğu gibi 2023’te de zirvede yer aldı. Toplamda 137 ülkenin değerlendirildiği listede Afganistan son sırada yer alırken, Türkiye ilk 100’e giremedi ve 106. sırada yer aldı. Dünyanın en büyük
Continue reading
If a person can’t grow with a company, they will grow away from it. Whitney Johnson – CEO, Disruption Advisors, Tech-enabled talent development company.
Continue reading
Araştırmaya* katılan iş insanlarının yüzde 47,1’i deprem bölgesiyle ticaret yaptığını ifade ederken, bölge kaynaklı olsun ya da olmasın iş kaybı, iptali ya da erteleme yaşadığını belirten iş insanlarının oranı yüzde 66,3’ü bulmuş durumda. Diğer yandan, iş dünyasının yarısı önümüzdeki dönemde
Continue reading
I never dreamed about success. I worked for it. Estee Lauder – American Businesswoman and founder of Estee Lauder Companies
Continue reading